Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

XI. Контроль за выполнением коллективного договора.

Читайте также:
  1. I Порядок проведения контрольной проверки тормозов на станции
  2. I. Общие методические рекомендации по написанию контрольных работ
  3. I. Паспорт комплекта контрольно-оценочных средств
  4. I. Перечень контрольных вопросов для проверки теоретических знаний при подготовке к первому этапу государственного итогового междисциплинарного экзамена
  5. II. ВЫПОЛНЕНИЕ КОНТРОЛЬНЫХ ЗАДАНИЙ ПО НЕМЕЦКОМУ ЯЗЫКУ.
  6. II. КОНТРОЛЬ ЗНАНЬ
  7. II. Тематика контрольной работы № 1

Ответственность сторон

 

11. Стороны договорились, что:

11.1. Работодатель направляет коллективный договор в течение 7 дней со дня его подписания на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

11.2.Совместно разрабатывают план мероприятий по выполнению настоящего коллективного договора.

11.3.Осуществляют контроль за реализацией плана мероприятий по выполнению коллективного договора и его положений и отчитываются о результатах контроля на общем собрании работников.

11.4.Рассматривают в 10 срок все возникающие в период действия коллективного договора разногласия и конфликты, связанные с его выполнением.

11.5.Соблюдают установленный законодательством порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров, используют все возможности для устранения причин, которые могут повлечь возникновение конфликтов, с целью предупреждения использования работниками крайней меры их разрешения – забастовки.

11.6. В случае нарушения или невыполнения обязательств коллективного договора виновная сторона или виновные лица несут ответственность в порядке, предусмотренном законодательством.

11.7. Настоящий коллективный договор действует с 10.01.2013 – 10.01.2016,в течение трех лет со дня подписания. по истечению срока действия, по решению собрания, коллективный договор возможно пролонгировать на срок до 3 лет.

11.8. Переговоры по заключению нового коллективного договора будут начаты за 3 месяца до окончания срока действия данного договора.

 

Приложения к коллективному договору

1. Правила внутреннего трудового распорядка учреждения.

 

2. Список профессий и должностей работников, занятых

на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

(для предоставления им ежегодного дополнительного

оплачиваемого отпуска)

 

3. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим

днем и продолжительность дополнительного отпуска.

 

4. Положение о системе оплаты труда.

 

5. Положение о распределении стимулирующей части фонда

оплаты труда.

 

6. Соглашение по охране труда.

 

7. Перечень должностей (профессий) работников, имеющих право на доплату за работу с вредными и опасными условиями труда в размере 12% от должностного оклада, обеспечение специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также моющими и обезвреживающими средствами

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к коллективному договору

 

«Утверждаю» «Согласовано»

Заведующая МБДОУ №26 Председатель ПК

Ивашиненко О.В. Корниенко В.В.

 

__________________ ______________

 

Приказ № 1 от 10. 01.2013г. Протокол № 1 от 10.01.2013

 

 

Правила внутреннего трудового распорядка


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 192 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: II. Трудовой договор | V. Рабочее время и время отдыха | VI. Оплата и нормирование труда | VIII. Охрана труда и здоровья |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
IX. Гарантии профсоюзной деятельности| и продолжительность дополнительного отпуска

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)