Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Раздел 8. Толкование и изменения Договора

Читайте также:
  1. B. TARMAC СИГНАЛИЗИРУЮЩИЕ ИЗМЕНЕНИЯ
  2. C) изменения в предполагаемом способе возмещения актива.
  3. D) Раздел общего имущества
  4. I. Накопление в подразделении I - добавочный постоянный капитал
  5. I. Накопление в подразделении I образование сокровища
  6. I. Организационно - методический раздел
  7. II. Два подразделения общественного производства

 

8.1. В течение срока действия Договора Работодатель и Профком ППО, по предложению одной из сторон, вправе вносить в него изменения и дополнения, которые не могут ухудшать ранее принятые нормы Договора по отношению к действующему законодательству.

8.2. Изменения и дополнения, улучшающие социальные гарантии Работников, вносятся при условии соблюдения требований п.п.1.2, 2.5.1 настоящего Договора.

8.3. Изменения и дополнения к Договору принимается с учетом решения Комиссии (п.8.5 настоящего Договора) и оформляются в виде совместного решения, которое подписывается Сторонами.

8.3.1. Изменения и дополнения являются неотъемлемой частью Договора.

8.3.2. Изменения и дополнения могут вступать в силу со дня подписания совместного решения или с даты, установленной в самом решении.

8.4. Внесение изменений и дополнений в локальные нормативные акты, являющиеся приложениями к коллективному договору, осуществляется в том же порядке, который предусмотрен для внесения изменений и дополнений в настоящий Договор.

8.5. В течение срока действия Договора Работодатель и Профком ППО, по предложению одной из сторон, вправе давать разъяснения по его применению (толковать Договор).

8.5.1. Разъяснения по применению норм Договора оформляются в виде совместного решения, которое подписывается Сторонами.

8.5.2. Разъяснение является единственным официальным толкованием норм Договора.

8.6. Рассмотрениепредложений заинтересованной стороны, вопросов о необходимости, целесообразностивнесения изменений, дополнений, разъяснений норм Договора осуществляется на заседании создаваемой совместно постоянно действующей Комиссии по применению коллективного договора.

8.6.1. В состав Комиссии входят по 3 человека, исходя из равного числа представителей работников Профкома ППО и Работодателя.

8.6.2. Представители Профкома ППО определяются согласно его письменному сообщению о назначении в комиссию своих представителей.

8.6.3. Представители Работодателя назначаются руководителем Общества.

8.6.4. Персональный состав Комиссии утверждается приказом по Обществу.

8.7. Изменения и дополнения, вносимые в Договор, Работодатель доводит до сведения Работников в течение двухнедельного срока после их подписания.

 

Управляющий Председатель профкома
ООО «ЯмалСервисЦентр» ППО ООО «ЯмалСервисЦентр»
 
__________________ М.А.Алиев _______________ И.М.Пятаева
м.п. м.п.
«30» мая 2013 года «30» мая 2013 года

 


[1] - Работник – физическое лицо, вступивший в трудовые отношения с Работодателем, для которого Общество является основным местом работы;

 

2 - Профком ППО профсоюзная организация ООО «ЯСЦ» профсоюза работников нефтяной и газовой отраслей промышленности и строительства РФ, как профсоюзная организация, объединяющая более половины работников Общества;

 

3 - Работодатель – общество с ограниченной ответственностью «ЯмалСервисЦентр», являющееся юридическим лицом, вступившее в трудовые отношения с Работником;

 

4- Структурное подразделение -структурная единица, входящая в состав Общества

 

5- Профком ППО -представитель первичной профсоюзной организации (ППО), входящий в структуру ТПО ОАО «Ноябрьскнефтегаз», как профсоюзная организация, объединяющая более половины работников Общества.

 


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 53 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ | Раздел 2. Обязательства Работодателя и Профкома ППО | Раздел 3. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. ВРЕМЯ ОТДЫХА. | Раздел 4. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА. | Раздел 5. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, КОМПЕНСАЦИИ И ГАРАНТИИ. | Обязанности Работодателя. | Права Работников. |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Раздел 7. ИНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ| ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)