Меры социальной защиты неработающих пенсионеров

Работодатель обязуется:

10.1. В связи с существующей системой негосударственного пенсионного обеспечения материальная помощь выплачивается ежеквартально в размере 1000 руб. следующим лицам (за исключением всех неработающих пенсионеров, которые на момент назначения пенсии являлись участниками негосударственного пенсионного фонда за счет средств ОАО «Генерирующая компания»):

- неработающим пенсионерам, ушедшим на пенсию по инвалидности 1, 2 группы;

- неработающим пенсионерам, ушедшим на пенсию до 2006 года по старости, инвалидности 3 группы, льготной и др. видам пенсий с филиалов Обществ,

- неработающим пенсионерам, бывшим работникам ОАО «Татэлектросеть», принятым на работу в ОАО «Сетевая компания» в рамках реорганизации путем присоединения ОАО «Татэлектросеть», вышедшим и выходящим на пенсию в период с 01.01.2006г. до 31.12.2010г.

В случае расторжения ими после достижения пенсионного возраста договора с ННПФ выплата ежеквартальной материальной помощи указанным лицам также не производится.

Право на выплату материальной помощи наступает с квартала следующего после истечения одного года с момента завершения трудовой деятельности (расторжения трудового договора).

В период работы пенсионеров в дочерних и зависимых обществах холдинговой компании ОАО «Татэнерго», (ОАО «Татэнерго», ОАО «Генерирующая компания», ОАО «Сетевая компания», ОАО «Казанская теплосетевая компания», ОАО «Набережночелнинская теплосетевая компания», ОАО «Татэнергосбыт», ОАО «Таттеплосбыт», ООО «Энерготранс», ООО «ППТК», ООО «Энергощит», ООО «ТатАИСэнерго», ННОУ ПРЦПК «Энергетик») выплата им материальной помощи прекращается и возобновляется со следующего квартала после их увольнения.

10.2. Обеспечивают выплату надбавки установленной до 2010 года к пенсии неработающим пенсионерам, имеющим особые заслуги перед ОАО «Татэнерго» в соответствии с Положением «О порядке назначения ежемесячной доплаты к трудовой (государственной) пенсии за особые заслуги перед ОАО «Татэнерго».

10.3. Выплачивать ежегодно единовременную материальную помощь в

размере 1000 рублей в «День энергетика» неработающим пенсионерам, награжденным (имеющим звания):

v Правительственными наградами за трудовые достижения (орденами);

v Почетной грамотой РТ (Почетной грамотой Верховного Совета ТАССР);

v «Заслуженный энергетик (экономист, строитель, юрист и др.) субъектов РФ» и бывших республик СНГ;

v «Заслуженный энергетик (экономист, строитель, юрист и др.) РТ;

v Почетный работник топливно-энергетического комплекса («Заслуженный работник Минтопэнерго»);

v Государственными наградами РТ (орден «За заслуги перед Республикой Татарстан», медаль «За доблестный труд»).

10.4. Выплачивают единовременную материальную помощь неработающим пенсионерам, проработавшим в ОАО «Генерирующая компания» более 10 лет, если Общество являлось для них последним местом работы, в связи с юбилейными датами в размере 600 рублей- 55 лет (женщины) вышедшие на пенсию на льготных условиях и по инвалидности вследствие общего заболевания,), 60 лет (мужчины вышедшие на пенсию на льготных условиях и по инвалидности вследствие общего заболевания), 60 лет (женщины), 65, 70, 75, 80, 85 и т.д.

10.5. Оказывают единовременную материальную помощь неработающим пенсионерам предприятия, проработавшим в Обществах более 10 лет и оформившим пенсию по старости или на льготных условиях, если Общества являлись для них последним местом работы ко «Дню пожилых людей» в размере – 500 рублей.

10.6. Обеспечивают тираж и доставку газеты «Наша энергия» каждому неработающему пенсионеру, ушедшему на пенсию из предприятия.

10.7. Ежеквартально выплачивают поощрение заместителю председателя Совета ветеранов предприятия в размере 1000 рублей.

9.8. При наличии источника финансирования, а также рекомендации врача и решения Совета ветеранов, предприятие обязуются выделять неработающим пенсионерам льготные путевки в санатории, санатории – профилактории, в соответствии с распределением, утвержденным руководителем предприятия, с учетом мнения выборного профсоюзного органа.

Профсоюзный комитет обязуется:

10.6.Оказывать содействие в оформлении документов для получения из фонда социальной защиты при республиканском комитете профсоюза неработающим пенсионерам, являющимся членами профсоюза, единовременной материальной помощи в размере не менее трехкратного минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации на день выплаты, в случае

стихийных бедствий, катастроф, пожаров и т.п. повлекших за собой гибель, длительную потерю здоровья и значительных материальных потерь.

10.7. Совместно с руководством филиала и предедателя профсоюзного комитета проводить мероприятия по празднованию Дня Победы в Великой Отечественной войне и организовывать встречу в День пожилых людей неработающих пенсионеров состоящих на учете в филиале.

Дата добавления: 2015-07-20