Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Путь к построению теплых и по-настоящему близких отношений с людьми

Читайте также:
  1. II. История правового регулирования экологических отношений
  2. Анализ полученного набора отношений
  3. Анализ полученных отношений
  4. Астрологический квадрат отношений
  5. Афганистан в системе региональных отношений после Первой мировой войны
  6. БДСМ - Пять уровней отношений
  7. Будьте мудры во взаимоотношениях с людьми

У каждого из нас есть определенный набор нужд и потребностей, с которым мы вступаем в любые отношения с другими людьми. Основными из них являются потребность в любви или признании и потребность в ощущении своей значимости. Потребность в признании удовлетворяется, когда нас любят и принимают такими, какие мы есть; то есть безусловно. Когда мы любимы, у нас появляется уверенность в себе и свобода, позволяющая концентрировать внимание не на себе, а на других. Не чувствуя любви и признания, мы будем искать их, замыкаясь в себе, пытаясь смягчить боль, причиняемую неудовлетворенным желанием любви и признания.

Потребность в ощущении своей значимости удовлетворяется, когда мы видим какой-то смысл в своей жизни, когда мы понимаем, что вносим значительный вклад во что-то большее, чем мы сами. Когда мы не ощущаем своей значимости, мы склонны делать то, что, как нам кажется, может дать нам это ощущение, в котором мы так отчаянно нуждаемся.

Эти две потребности имеют огромное значение для человека и оказывают влияние на все сферы его жизни и деятельности. В последнее время часто говорят о доминирующей роли самооценки человека, тогда как на самом деле самооценка во многом зависит от того, удовлетворены или не удовлетворены эти две основные потребности. Если человек любим, если его принимают таким, какой он есть, и жизнь для него не лишена смысла, то его самооценка, скорее всего, будет достаточно высокой.

Важно то, что по-настоящему теплыми и благотворными наши отношения с людьми могут быть только тогда, когда в них царит атмосфера любви, признания и понимания. Если лидеру удастся построить именно такие отношения со своими последователями, его руководство можно будет назвать успешным. Майрон Раш очень точно и емко выразил эту мысль:

Отношения между людьми зарождаются и развиваются на основе их нужд и потребностей. Люди нуждаются друг в друге. Не существует самодостаточных людей. …Удовлетворенные потребности созидают отношения. …Неудовлетворенные потребности ослабляют и разрушают отношения.

Myron D. Rush, Richer Relationships, p. 15, 17, 19.

В Библии можно найти достаточно подтверждений правильности такого подхода к руководству и отношениям между людьми. Следует отметить, что ни один человек не способен полностью удовлетворить потребность другого человека в признании и ощущении собственной значимости. Совершенную любовь и истинный смысл жизни можно обрести только в непосредственном общении с Иисусом Христом. Только Христос любит нас совершенной любовью, которую Он доказал Своей безоговорочной готовностью оставить небеса, жить среди нас и, наконец, умереть за нас на кресте (см.: Рим. 5:8). Он сделал это, когда мы были еще грешниками, настроенными против Него. И лишь Он дает нам возможность проводить свою жизнь в служении другим во имя Его. Никакое человеческое достижение не имеет такой вечной ценности.


Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 121 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Различные виды духовных дарований | Определение своего характера | Типы недостаточной непорочности | Лидер и его ценности | Принципы, на которых основывается работа братского совета | Необходимость близких отношений в руководстве, основанном на личном примере | Непорочность требует уязвимости | В Писании перечисляются основные качества, необходимые лидеру церкви | Как развиваются наши недостатки | Слабые стороны |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Отношения между лидером и его последователями могут иметь сложную структуру| Цель руководства церковью

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)