Создание Системы Законов Общества Будущего

Создание Системы Законов Общества Будущего будет основано на старых проверенных Принципах Выборности Органов Законодательной Власти и на Возрождении Всеобщей Демократии в виде Советов Народа на местах. Все эти Органы являются Выборными. Система Законов Общества Будущего будет иметь всего 5 Основных Ступеней:

- Местные Советы Народа;

- Территориальные Советы Общин;

- Советы Общества в виде Выборных Парламентов, принимающих Законы Общества;

- Совет Контроля в виде Парламентской Палаты Общественного Контроля (ПОК);

- Верховный Совет Мудрых в качестве Органа, отвечающего за Экспертизу Законов Общества, которые принимает Парламент и одобряет ПОК.

Система Законов Общества Будущего основана на том, что Кандидатов в Законодательные Органы выдвигают Политические Партии, а Народ их обсуждает и выбирает. В Эпоху Начального Коммунализма будет создана Система Общинного Законотворчества. В Эпоху IV (Общего Коммуна-

лизма все Органы Законодательной Власти Общества будут выбираться исключительно путем Прямого и Открытого Голосования всех Трудящихся с использованием Машин, а Кандидатов будут выдвигать Политические Партии.

Создание Системы Подготовки Кадров Общества Будущего

В Развитии Органов Управления Обществом большую роль играют Кадры, которые нужно готовить систематически. Начиная с Эпохи Капитализма, этот Процесс должен находиться в руках Государства. Все Кандидаты на Должности Руководителей должны отбираться только после прохождения Обучения в особых специализированных Университетах. Отбор Кандидатов ведут действующие Управленцы, а собирают их особые Кадровые Агентства, подотчетные Государству. Все Кандидаты должны быть Членами Политических Партий и отвечать перед ними. Никаких Беспартийных Анархистов и Преступников. Партия сама проверяет и отвечает за своих Кандидатов. Коррупция при этом не допустима, все Кадры в дальнейшем находятся под Тотальным Контролем со стороны Партий, Государства и Народа. База Управленческих Кадров будет Всеобщей. Управленцы Общества Будущего – это новая Система, при которой они не должны быть Руководителями Общества, а только Исполнителями его Законов и Постановлений, призванными только для Поддержания Разумного Порядка, установленного заранее. Негодные Управленцы будут немедленно заменяться на основе Систематической Ротации Кадров с Продвижением наиболее отличившихся Руководителей на более высокие Уровни.

Дата добавления: 2015-07-18