Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Список использованных источников. 2. Базаров Т. Ю. , еремина Б. Л

Читайте также:
  1. IV. Перечень литературных источников
  2. V. Список, используемой литературы
  3. Абсолютно полный список фобий
  4. АЛГОРИТМ СНЯТИЯ ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ПЕРЧАТОК
  5. Анализ величины, состава и структуры источников средств предприятия.
  6. Анализ источников формирования капитала предприятия.
  7. Артефакты — список и краткое описание.

1. Анисимов В.М. Кадровая политика России: философская и функциональная основа Москва 2011г с. 348

2. Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом Москва 2012. с 127

3. Банных Г.А. О реформировании государственной службы в РФ Москва 2011. С 228.

4. Бойков В.Э. Реформа госслужбы: предпосылки и проблемы / www.rags.ru. С 260

5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Гардарики, 2011. – 528 с.

6. Государственная кадровая политика: концептуальные основы, приоритеты, технологии реализации. – Москва 2011 с. 324

7. Граждан В.Д. Государственная служба как профессиональная деятельность Москва 2011 с 178

8. Занковский А.Н. Организационная психология. – М.: Флинта; МПСИ, 2011. – 648 с.

9. Игнатов В.Г. Кадровая политика в системе государственной и муниципальной службы из-во СКАГС 2011 с. 171;

10. Лытов Б. Государственная власть: проблемы прохождения.// Власть. 2012. №7.

11. Магомедов К. Конфликт интересов в системе государственной службы: социологический аспект исследования проблемы. // Государственная служба. 2011. №6.

12. Медведев В.П. Основы менеджмента. – М.: Дека, 2012. – 352 с.

13. Менеджмент. Организация управления предприятием. Этика делового общения. Групповая динамика и лидерство / Под ред. Ф.Л. Шарова. – М.: МИЭП, 2011. – 256 с.

14. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2011. – 702 с.

15. Ноздрачев А.Ф. Государственная служба. Москва 2012 с. 296

16. Новокрещенов А. Все ли решают кадры или кадры решают все? // Государственная служба. 2011. №1.

17. Оболонский А.В. Государственная служба в России и в мире: тенденции последних десятилетий Москва 2011. С 378

18. О концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006-2008 годах: Распоряжение Правительства РФ от 25.10.2005 №1789-р // Собрание законодательства РФ. 2005. №46. С 4720.

19. Основы менеджмента / Под ред. Д. Д. Вачугова. – М.: Высшая школа, 2012. – 367 с.

20. Радченко А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход. – Ростов-на-Дону, АООТ «Ростиздат», 2011.

21. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 304 с.

22. Сидоренко И.Н. «Кадровый резерв на гражданской и муниципальной службе: проблемы формирования» Ростов-на-Дону 2011

23. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 248 с.

24. Третьяков В. Какие цели – такие и кадры// Комсомольская правда 2011.

25. Управление персоналом / Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 638 с.

26. Федосеев В. Н., Капустин С.Н Кадровая политика государства. – М.: Издательство «Экзамен», 2011. – 368 с.

27. Философский словарь/под ред. И.Г. Фролова. – М., 2011. С.329

28. Хантце И. Теория управления кадрами в рыночной экономике. – Москва 2012. с 250

29. Цитаты из выступления Президента РФ В.В. Путина на совещании, посвященном работе с кадровым резервом, 2012г.

30. Якобсон Л.И. Реформа государственной гражданской службы "Стратегия развития" март 2011 г. С 124.

 

 


[1] Лытов Б. Государственная власть: проблемы прохождения.// Власть. 2012. №7.

[2] Занковский А.Н. Организационная психология. – М.: Флинта; МПСИ, 2011. – 648 с.

[3] Федосеев В. Н., Капустин С.Н Кадровая политика государства. М.: Издательство «Экзамен», 2011. – 368 с.

[4] Новокрещенов А. Все ли решают кадры или кадры решают все? // Государственная служба. 2011. №1.

[5] Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2011. – 702 с.

[6] Анисимов В.М. Кадровая политика России: философская и функциональная основа Москва 2011г с. 348

[7] Игнатов В.Г. Кадровая политика в системе государственной и муниципальной службы из-во СКАГС 2011 с. 171;

[8] Философский словарь/под ред. И.Г. Фролова. – М., 2011. С.329

[9] Граждан В.Д. Государственная служба как профессиональная деятельность Москва 2011 с 178

[10] Ноздрачев А.Ф. Государственная служба. Москва 2012 с. 296

[11] Хантце И. Теория управления кадрами в рыночной экономике. – Москва 2012. с 250

[12] Основы менеджмента / Под ред. Д. Д. Вачугова. – М.: Высшая школа, 2012. – 367 с.


Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 190 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: ГЛАВА 1. ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ РФ | Понятие государственной кадровой политики | Принципы кадровой политики в РФ | Субъект ГКП | Объекты ГКП | Современного государственного управления | Змістовий модуль 2. Офіційна документація як форма і джерело управлінської інформації | Зм.м. 3. Види офіційної документації | Зм. модуль 4.Оформлення документів | Зм. модуль5. Організація роботи з документами |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Программа реализации кадровой политики РФ| Змістовий модуль 1. Організація сучасного діловодства

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)