Колективним договором

5) комісією по трудових спорах

№ 845

Голова КТС обирається

2) комісією по трудових спорах

№ 846

Заступники голови КТС обираються

2) комісією по трудових спорах

№ 847

Секретар КТС обирається

2) комісією по трудових спорах

№ 848

Відповідно до ст. 223 КЗпП України КТС у цехах та інших підрозділах можуть утворюватися

1) за рішенням загальних зборів трудового колективу

№ 849

Відповідно до ст. 223 КЗпП України КТС у цехах та інших підрозділах обираються

2) колективами цих підрозділів

№ 850

Рішення про зняття заяви працівника з розгляду може виноситись КТС у випадку

2) повторного нез’явлення працівника на засідання КТС

№ 851

При повторному нез`явленні працівника без поважних причин на засідання КТС, остання може винести рішення про зняття цієї заяви з розгляду, що не позбавляє працівника права подати заяву знову у межах ____3______ місячного строку з дня, поки працівник дізнався про порушення свого права

№ 852

Питання про відвід члена КТС вирішується

4) більшістю голосів членів комісії, присутніх на засіданні

№ 853

Рішення КТС приймаються

1) більшістю голосів членів КТС, присутніх на засіданні

№ 854

Збори трудового колективу для утворення КТС вважаються правомочними, якщо

3) присутні більше половини членів трудового колективу

№ 855

Конференція трудового колективу для утворення КТС вважається правомочною, якщо

3) на ній присутні 2/3 обраних делегатів

№ 856

Пропущений строк для пред’явлення посвідчення КТС до державної виконавчої служби

4) поновленню не підлягає, незалежно від причин пропущення строку

№ 857

Рішення про поновлення на роботі незаконно переведеного на іншу роботу працівника, прийняте органом, який розглядає трудовий спір

2) підлягає виконанню негайно

№ 858

Якщо рішення КТС не було оскаржене, воно підлягає виконанню роботодавцем у триденний строк, за винятком випадків

3) незаконного переведення працівника на іншу роботу

4) незаконного звільнення працівника

№ 859

Знайдіть суму чисел А+В = _____18_____ <br>А – строк (у місяцях) протягом якого працівник може звернутися до КТС за захистом порушеного права<br>В – мінімальна кількість працюючих на підприємстві, установі, організації при досягненні якої може обиратися КТС

№ 860

Знайдіть різницю чисел В-А = ______12____ <br>А – строк (у місяцях) протягом якого працівник може звернутися до КТС за захистом порушеного права<br>В – мінімальна кількість працюючих на підприємстві, установі, організації при досягненні якої може обиратися КТС

№ 861

Знайдіть добуток чисел АхВ = _____45_____, де<br>А – строк (у місяцях) протягом якого працівник може звернутися до КТС за захистом порушеного права<br>В – мінімальна кількість працюючих на підприємстві, установі, організації при досягненні якої може обиратися КТС

№ 862

Знайдіть частку від ділення чисел В/А = ____5______, де<br>А – строк (у місяцях) протягом якого працівник може звернутися до КТС за захистом порушеного права<br>В – мінімальна кількість працюючих на підприємстві, установі, організації при досягненні якої може обиратися КТС

№ 863

Знайдіть суму чисел А+В = _____13_____, де<br>А – строк (у днях), протягом якого працівнику або роботодавцю вручається рішення КТС<br>В – строк (у днях), протягом якого працівник або роботодавець можуть оскаржити рішення КТС до суду з дня вручення копії цього рішення

№ 864

Знайдіть різницю чисел В-А = ___7_______ <br>А – строк (у днях), протягом якого працівнику або роботодавцю вручається рішення КТС<br>В – строк (у днях), протягом якого працівник або роботодавець можуть оскаржити рішення КТС до суду з дня вручення копії цього рішення

№ 865

Знайдіть добуток чисел АхВ = _____30_____, де<br>А – строк (у днях), протягом якого працівнику або роботодавцю вручається рішення КТС<br>В – строк (у днях), протягом якого працівник або роботодавець можуть оскаржити рішення КТС до суду з дня вручення копії цього рішення

№ 866

Назвіть суму чисел А+В = ____15______, де<br>А – строк (у місяцях), протягом якого працівник може звернутися безпосередньо до суду про вирішення трудового спору<br>В – строк (у місяцях), протягом якого роботодавець може звернутися до суду в питаннях стягнення з працівника матеріальної шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації з дня виявлення цієї шкоди

№ 867

Назвіть різницю чисел В-А = ____9______, де<br>А – строк (у місяцях), протягом якого працівник може звернутися безпосередньо до суду про вирішення трудового спору<br>В – строк (у місяцях), протягом якого роботодавець може звернутися до суду в питаннях стягнення з працівника матеріальної шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації з дня виявлення цієї шкоди

№ 868

Назвіть добуток чисел АxВ = ___36_______, де<br>А – строк (у місяцях), протягом якого працівник може звернутися безпосередньо до суду про вирішення трудового спору<br>В – строк (у місяцях), протягом якого роботодавець може звернутися до суду в питаннях стягнення з працівника матеріальної шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації з дня виявлення цієї шкоди

№ 869

Знайдіть частку від ділення чисел В/А = ____4______, де<br>А – строк (у місяцях), протягом якого працівник може звернутися безпосередньо до суду про вирішення трудового спору<br>В – строк (у місяцях), протягом якого роботодавець може звернутися до суду в питаннях стягнення з працівника матеріальної шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації з дня виявлення цієї шкоди

№ 870

Рішення КТС підлягає виконанню роботодавцем у _____3_____ денний строк по закінченню ____10______ днів, передбачених на їх оскарження

№ 871

На засідання КТС присутні 11 членів з 15 обраних. Скільки голосів необхідно набрати для вирішення питання про відвід члена КТС? ______6____

№ 872

Знайдіть суму чисел А+В = ____2______, де<br>А – строк (у місяцях), протягом якого працівник може звернутися з заявою безпосередньо до суду у справах про звільнення<br>В – строк (у роках), протягом якого роботодавець може звернутися до суду в питаннях стягнення з працівника матеріальної шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації з дня виявлення цієї шкоди

№ 873

Знайдіть суму чисел А+В = ____25______, де<br>А - мінімальна кількість працюючих на підприємстві, установі, організації при досягненні якої може обиратися КТС<br>В - строк (у днях), протягом якого працівник або роботодавець можуть оскаржити рішення КТС до суду з дня вручення копії цього рішення

№ 874

Вирахуйте чому дорівнює А-В = _____5_____, де<br>А - мінімальна кількість працюючих на підприємстві, установі, організації при досягненні якої може обиратися КТС<br>В - строк (у днях), протягом якого працівник або роботодавець можуть оскаржити рішення КТС до суду з дня вручення копії цього рішення

№ 875

Вирахуйте чому дорівнює АхВ = _____150_____, де<br>А - мінімальна кількість працюючих на підприємстві, установі, організації при досягненні якої може обиратися КТС<br>В - строк (у днях), протягом якого працівник або роботодавець можуть оскаржити рішення КТС до суду з дня вручення копії цього рішення

№ 901

Яке джерело (форма) трудового права встановлює види заохочень для працівників за активну участь та ініціативу у здійсненні заходів з підвищення рівня безпеки та поліпшення умов праці?

1) інструкція з охорони праці

2) статут про дисципліну праці

3) посадова інструкція

4) колективний договір

№ 902

Охорона праці, як система заходів та засобів, спрямована на збереження:

2) життя людини у процесі трудової діяльності

5) здоров’я людини у процесі трудової діяльності

№ 903

Згідно з Законом України «Про охорону праці» працівник зобов’язаний:

3) знати і виконувати вимоги нормативно-правових актів з охорони праці

5) користуватися засобами колективного та індивідуального захисту

№ 904

Якими джерелами (формами) трудового права можуть встановлюватися пільги і компенсації працівникам, зайнятих на роботах з важкими та шкідливими умовами праці?

Дата добавления: 2015-07-17