Октября 2012 г.

Ознакомление со структурой Минского ЧУП «Виток» и нормативными правовыми актами, регламентирующими его деятельность. Изучение правил внутреннего трудового распорядка Минского ЧУП «Виток», мероприятий по охране труда и технике безопасности.

Минское ЧУП «Виток» представляет собой частное унитарное предприятие. Учредителем и собственником имущества предприятия является Центральное правление Общественного объединения «Белорусское общество глухих». Предприятие является юридическим лицом, субъектом хозяйствования, действующим на принципах хозяйственного расчёта, имеет в хозяйственном ведении обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчётный, валютный и иные счета в банках, печати, штампы со своим наименованием и другие реквизиты, несёт самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Центральное правление Белорусского общества глухих осуществляет контроль за деятельностью предприятия.

Предприятие имеет обособленное подразделение (филиал), созданное по постановлению Президиума Центрального правления ОО «БелОГ» от 28 апреля 2005 г., протокол № 46 и на основании приказа по Предприятию от 29 июля 2005 г. № 137.

Филиал создан путём реорганизации ЧУП «Золотая игла Борисов» с прекращением его деятельности и Минского ЧУП «Виток» в форме присоединения ЧУП «Золотая игла Борисов» к Минскому ЧУП «Виток». При этом к Минскому ЧУП «Виток» перешли все имущество, права и обязанности присоединённого юридического лица в соответствии с передаточным актом. Минское ЧУП «Виток» является правопреемником ЧУП «Золотая игла Борисов» по всем его обязательствам, в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами.

Предметом деятельности предприятия является: выпуск и реализация (как резидентам, так и нерезидентам Республики Беларусь) продукции производственно – технического назначения и потребительских товаров, выпуск полиграфической продукции, сдача в аренду помещений, зданий, сооружений и оборудования, в случае их временного не использования предприятием, при условии использования труда инвалидов и слабослышащих, осуществление лечебно-оздоровительной и лечебно-профилактической деятельности, осуществление перевозок автодорожным транспортом, организация общественного питания, осуществление иных функций, вытекающих из цели деятельности предприятия и не запрещённых действующим законодательством.

Предприятие осуществляет преимущественно производственную деятельность.

Предприятие является основным производственным звеном ОО «БелОГ» и производственной базой для профессионального обучения и трудового устройства граждан с нарушением слуха. Численность работающих на предприятии составляет около 940 человек, из них численность инвалидов и слабослышащих на предприятии составляет 65,3 %.

Руководителем предприятия является директор, который обеспечивает управление предприятием в соответствии с Уставом предприятия.

Минское ЧУП «Виток» - многоотраслевое предприятие. Имеются следующие виды производств, и планируется их дальнейшее развитие:

- производство электрораспределительной и регулирующей аппаратуры;

- производство прочих металлических изделий (пружин);

- производство электрооборудования для двигателей и транспортных средств;

- производство изделий из пластмасс;

- полиграфическая деятельность;

- грузоперевозки и пассажирские перевозки;

- розничная торговля в палатках и на рынках;

- предоставление прочих индивидуальных услуг;

- общественное питание;

- сдача имущества.

Предприятие специализируется на выпуске деталей и узлов для холодильников и морозильников, стиральных машин закрытого акционерного общества «Атлант», пружин, автомобильных жгутов, датчиков гидросигнализаторов.

02 октября – 3 октября 2012 г.

Изучение организационной структуры юридической службы Минского ЧУП «Виток». Изучение средств обеспечения юридической службой законности деятельности организации. Изучение прав и обязанностей и юрисконсульта, законодательство, определяющее правовое положение юридической службы.

Юридическая служба Минского ЧУП «Виток» состоит из 3 юрисконсультов (2 ведущих юрисконсульта в Минске и 1 в Борисовском филиале).

Юрисконсульты непосредственно подчиняются директору Минского ЧУП «Виток» и начальнику Борисовского филиала Минского ЧУП «Виток» (юрисконсульт Борисовского филиала).

Правовое положение юридической службы регулируется Положением о юридической службе Минского ЧУП «Виток».

Права и обязанности юрисконсультов, их квалификационные характеристики отражены в их должностных инструкциях, составленных в соответствии с Выпуском 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД).

Копия положения о юридической службе и копия должностной инструкции ведущего юрисконсульта прилагается.

04 октября – 05 октября 2012 г.

Изучение кодификационной работы юридической службы, порядок взаимодействия юриди­ческого отдела, отдела кадров с другими структурными подразделениями организации, методического руководства правовой работой.

На Минском ЧУП «Виток» внедрена система управления качеством ISO 9001, которая включает в себя процессный подход к деятельности предприятия и его структурных подразделений. В разработанных и принятых на предприятии стандартах менеджмента качества (СМК) отражены все вопросы взаимодействия структурных подразделений предприятия, указаны конкретные исполнители, сроки, перечень документов, их форма и требования к содержанию. Так же вопросы взаимодействия отражены в положениях о структурных подразделениях и должностных инструкциях служащих. Данный подход облегчает работу предприятия, дисциплинирует работников и ускоряет принятие решений.

Для упрощения работы с нормативно правовой информацией работникам Минского ЧУП «Виток» предоставлен доступ к правовой системе «Консультант плюс», производиться постоянное обновление ее правовых баз, для поддержки их в актуальном состоянии.

На юридическую службу Минского ЧУП «Виток» возложена обязанность осуществления методического руководства правовой работой на предприятии. Для осуществления этой функции юрисконсульты оказывают консультации руководителям и сотрудникам предприятия, проводят обучение работников предприятия, доводят до сведения всех заинтересованных лиц информацию об изменениях законодательства.

08 октября – 10 октября 2012 г.

Дата добавления: 2015-07-16