Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Информация об организации

Читайте также:
  1. II РАЗДЕЛ. РОЛЬ ПСИХОЛОГА В ИЗУЧЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕБНО–ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В СРЕДНЕЙ ШКОЛЕ
  2. II этап – анализ финансовой устойчивости организации.
  3. II. ВИДЫ ПРАКТИК, ФОРМЫ И СПОСОБЫ ИХ ОРГАНИЗАЦИИ
  4. II. Обязательства организации
  5. II. Основные положения по организации практики
  6. II. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ
  7. II. Основные положения по организации практики

ВВЕДЕНИЕ

Целью курсовой работы является составление бизнес-плана для страховой компании. Каждая компания, только начинающая свою деятельность, должна четко понимать необходимость финансовых, материальных, человеческих и интеллектуальных ресурсов, их источников, точно рассчитать эффективность использования ресурсов.

Для этого необходимо разработать бизнес-план.

Бизнес-план – это план-программа проведения сделки и получения на этой основе прибыли, то есть система планомерно организованных мероприятий, действий для достижения поставленной цели.

Цель бизнес-плана - планирование деятельности компании в краткосрочном и долгосрочном периодах, в соответствии с потребностями рынка и возможностью получения необходимых ресурсов.

Пренебрегая разработкой бизнес-плана, зарождающаяся компания может быть не готова к тем неприятностям, которые ждут ее на пути к успеху, и потом будет лихорадочно импровизировать. Чаще всего, это заканчивается плохо. Так что стоит найти всё же время, чтобы сделать бизнес-планирование. При этом письменное оформление бизнес-плана имеет существенное значение для организации работ по его выполнению. Не следует пренебрегать подготовкой бизнес-плана, даже в то время, когда рыночные условия меняются достаточно быстро.

Для выполнения данной курсовой работы была изучена экономическая и финансовая литература по созданию предприятий, разработке бизнес-планов. Целью курсовой работы является компания, занимающаяся страховой деятельностью. Была изучена литература по данному виду деятельности. Практическая часть курсовой работы посвящена конкретной страховой компании “Гарантия”. В данной курсовой работе бизнес-план страховой компании “Гарантия” в городе Санкт-Петербург.

 

 

РЕЗЮМЕ

Фирма – Страховая компания «Гарантия».

Адрес: г. Санкт-Петербург, Невский пр., д. 140, станция метро Площадь Восстания
Телефон: +7 (812) 777-04-09

Организационно-правовая форма – ЗАО

Вид деятельности СК «Согласие» – имущественное страхование

Основные конкуренты – ООО «Росгосстрах»

Затраты на оплату труда, численность –21 человек, 9012000 тыс. руб. в год.

Уставный капитал СК национальный его размер 115275000р или 25000 МРОТ

Примерное количество клиентов физических лиц 12500 человек и юридических лиц 6714 организаций

Затраты на оборудования для оснащения рабочих мест-507200

Затраты на разработку рекламы-40380 руб.

Затраты на аренду помещения-4200000 руб.

Брутто-премия составляет -92137293руб.

Чистая прибыль –16953262 руб.

Все специалисты организации: с высшим образованием имеющие опыт работы в страховой компании.

ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

Страховая компания «Согласие» - юридическое лицо, т.е. эта организация, имеющая в собственности имущество и отвечающая этим имуществом по своей организации, прошедшая обязательную государственную регистрацию и внёсшая необходимый размер первоначального капитала.

СК ЗАО «Согласие» осуществляется 31 августа 2013года.

Основные положения устава СК:

1.Наименование – СК «Гарантия»

2.Вид деятельности: Предоставление страховых услуг, инвестирование денежных средств.

3.Учредители – лица которые создали СК и внесли минимальный взнос.

Учредители: Тарасова Е.Н. 35%

Рудницкая А.С 30%

Квашня А.С 20%

Сорокина П.В 15%

4. Размер уставного капитала составляет 115275000р или 25000 МРОТ

(1 МРОТ=4611 рублей)

5.Организационно – правовая форма ЗАО.

6.СК «Гарантия»- коммерческая организация. Главная цель- получение прибыли.

Уставной капитал состоит из акций. Для формирования уставного капитала ЗАО осуществляется выпуск акций и их обязательная регистрация.

 

Для того чтобы страховая компания могла законно заниматься своей деятельностью, нужно обязательно получить лицензию. Лицензирование страховой деятельности осуществляется органами страхового надзора.

 

Документы необходимые для получения лицензии:

1. Свидетельство о государственной регистрации (нотариальная копия);

2. Устав (нотариальная копия);

3. Учредительный договор (нотариальная копия);

4. Свидетельство ИФНС о присвоении ИНН (нотариальная копия);

5. Протокол (решение) о создании и о назначении руководителя (копия заверенная печатью организации и подписью руководителя);

6. Письмо из Госкомстата с приложением расшифровки кодов (нотариальная копия);

7. Документы на производственные помещения или фактический адрес: свидетельство на право собственности или договор аренды;

8. Сведения о составе акционеров (участников):

o полное наименование (для юридических лиц), ФИО (для физических лиц);

o местонахождение (для юридических лиц), место жительства (для физических лиц), телефон, факс;

o размер доли в уставном капитале соискателя лицензии;

o документы о государственной регистрации юридических лиц, являющихся учредителями субъекта страхового дела.

9. Аудиторское заключение о достоверности их финансовой отчетности за последний отчетный период (если для таких лиц предусмотрен обязательный аудит);

10. Справка банка, подтверждающая наличие на расчетном счете денег в уплату уставного капитала, подписанную руководителем и главным бухгалтером банка (минимальное требование к уставному капиталу составляет 30 000 000 рублей);

11. Копия бухгалтерского баланса организации на последнюю отчетную дату с отметкой о принятии налоговым органом, заверенную подписью руководителя организации и печатью;

12. Документы, подтверждающие квалификацию работников страховой организации:

o руководитель страховой организации;

o главный бухгалтер страховой организации;

o страховой актуарий.

13. Правила страхования с приложением образцов используемых документов;

14. Расчеты страховых тарифов с приложением используемой методики актуарных расчетов и указанием источника исходных данных, а также структуры тарифных ставок;

15. Положение о формировании страховых резервов;

16. Экономическое обоснование осуществления страхования.

Лицензия выдается Федеральной службой страхового надзора.

Для получения лицензии страховая организация должна выполнить следующие условия:


Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 82 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Организационная структура | Рабочие места персонала | Формирование страховых резервов |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
БУДЬТЕ ОЧЕЧЬ ОСТОРОЖНЫ . Они профессионалы , очень хорошо обучены , мастера в своем деле .| РАЗВИТИЕ ОТРАСЛИ СТРАХОВАНИЯ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.009 сек.)