Ответ: А

117. Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка – это:

А: Коллективный договор

Б:. Трудовой договор

В: Трудовой кодекс РФ

Ответ: Б

118. Прием на работу оформляется приказом, (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора (ТД). Приказ о приеме на работу объявляется работнику под расписку в:

А: Трехдневный срок со дня подписания ТД

Б: Пятидневный срок со дня подписания ТД

В: В день подписания ТД

Ответ: А

119. Оперативные задачи кадровой политики аптеки включают все перечисленное, кроме

А: Приема, перемещения, увольнения

Б: Распределения работ

В: Заключения договоров о материальной ответственности

Г: Аттестации

Ответ: Г

120. Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия – это:

А: Безопасные условия труда

Б: Охрана труда

В: Инструкция об охране труда

Ответ: Б

121. Основными принципами кадрового менеджмента являются все, кроме:

А. Ориентация на требования трудового законодательства

Б. Учет текущих и перспективных потребностей организации в персонале

В. Добровольное и обязательное медицинское страхование сотрудников

Г. Создание условий труда, соответствующих требованиям охраны труда

Ответ: В

122. Совокупность групп работников, выделяемых на основе различий по полу, возрасту, образованию, стажу работы, профессии, специальности, квалификации и занимаемой должности – это:

А: Численность сотрудников аптеки

Б: Структура персонала аптеки

Ответ: Б

123. Характером, масштабами (количеством рецептуры в год), сложностью, трудоемкостью производственных процессов, степенью их механизации и компьютеризации, определяется:

А: Списочная численность сотрудников аптеки

Б: Нормативная численность сотрудников аптеки

Дата добавления: 2015-07-15