Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Основы классификации международных организаций могут быть различны.

Читайте также:
  1. D. Финансово-хозяйственная деятельность конкретных министерств, ведомств, предприятий, организаций, учреждений.
  2. FIRM-карта классификации рисков
  3. I I I Основы теории механизмов и машин (ТММ)
  4. I I. Основы взаимозаменяемости
  5. I. Основы сопротивления материалов.
  6. III. Основы медицинских знаний и здорового образа жизни
  7. III. Порядок распределения и перечисления членских профсоюзных взносов на счета организаций Профсоюза

1) По характеру членства:

· межгосударственные (межправительственные)

· неправительственные.

2) По кругу участников:

· а) универсальные (всеобщие), открытые для вступления всех государств мира (например, ООН и ее специализированные учреждения);

· б) региональные, членами которых могут быть государства только одного региона (например, Лига арабских государств, Организация американских государств и др.).

3) В зависимости от характера компетенции:

· а) международные организации общей компетенции, затрагивающих все сферы международных отношений: политическую, экономическую, социальную, культурную и др. (например, ООН, ОАЕ, ОАГ);

· б) международные организации специальной компетенции, ограничивающие сотрудничеством в одной специальной сфере (например, ВОЗ, Международная организация труда, Всемирный почтовый союз и др.).

3) в зависимости от порядка вступления:

· открытые (каждое государство вправе быть членом по своему усмотрению)

· закрытые (вступление возможно только с согласия первоначальных членов).

Функции:

1. регулирующая – состоит в принятии решений, определяющих цели, принципы, правила поведения государств-членов.

2. Контрольная - состоит в осуществлении контроля за соответствием поведения государств нормам международного права, а также резолюциям.

3. Оперативная - заключается в достижении целей собственными средствами организации.

 

29. ООН: история создания, цели деятельности, система ООН. 193 члена

ООН – это универсальная международная организация, созданная в момент завершения второй мировой войны, в условиях разгрома фашизма, благодаря совместной борьбе стран антигитлеровской коалиции при решающей роли Советского Союза. Инициаторы создания – СССР, США, Великобритания. Подписание – 26 июня 1945 года. Устав подлежал ратификации подписавшими его государствами в соответствии с их конституционной процедурой. Ратификационные грамоты у правительства США (депозитарий).

Цели деятельности ООН: (ст. 1-2 устава)

· поддерживать международный мир и безопасность;

· развивать дружественные отношения между нациями на основе уважения принципа равноправия и самоопределения народов;

· осуществлять сотрудничество в разрешении международных проблем экономического, социального, культурного и гуманитарного характера и в поощрении и развитии уважения к правам человека и основным свободам;

· быть центром для согласования действий наций в достижении этих общих целей.

Принципы:

· суверенного равенства всех ее членов;

· добросовестного выполнения ими всех взятых на себя международных обязательств;

· мирного разрешения международных споров, возникающих между ними;

· неприменения силы или угрозы силой в своих отношениях и против других государств;

· они должны оказывать ООН всемерную помощь во всех действиях, предпринимаемых ею в соответствии с Уставом;

· ООН обеспечивает, чтобы государства, которые не являются ее членами, действовали в соответствии с этими принципами, поскольку это необходимо для поддержания международного мира и безопасности;

· Устав ни в коей мере не дает ООН права вмешиваться в дела, по существу входящие во внутреннюю компетенцию любого государства.

Система ООН:

o Генеральная Ассамблея

o Совет Безопасности

o Экономический и Социальный Совет -Состоит из 54 членов, избираемых в соответствии с принципом справедливого географического распределения на трехлетний срок.Ежегодно состав обновляется на 1/3. Каждый член при голосовании имеет один голос. Функции. Координирует экономическую и социальную деятельность ООН и ее специализированных учреждений. Он предпринимает исследования, составляет доклады и делает рекомендации по международным вопросам в экономической и социальной областях, в области культуры, образования, здравоохранения и др. Рассматривает многочисленные вопросы, относящиеся к соблюдению прав и основных свобод человека, созывает международные конференции и разрабатывает проекты международных конвенций по проблемам, входящим в его компетенцию. Порядок работы – сессионный.

o Международный Суд

o Совет по опеке - В настоящее время Совет по Опеке состоит из пяти постоянных членов Совета Безопасности – Китая, Франции, Российской Федерации, Великобритании и США.

Функции. На Совет по Опеке была возложена задача по наблюдению за управлением подопечными территориями, включенными в международную систему опеки. Основные цели системы опеки заключались в том, чтобы способствовать прогрессу населения 11 территорий, первоначально входивших в систему опеки, его прогрессивному развитию в направлении к самоуправлению и независимости. В связи с тем, что поставленные цели были достигнуты (опекаемые территории стали самостоятельными государствами, или вошли в состав других государств), Совет по Опеке отныне собирается по мере необходимости.

o Секретариат - Состав. Состоит из Генерального Секретаря, который является главным административным должностным лицом ООН, и такого персонала, который может потребоваться для Организации.

Генеральный Секретарь назначается Генеральной Ассамблеей по рекомендации Совета Безопасности на пятилетний срок, по истечение которого может быть назначен вновь. Ежегодно Генеральный Секретарь представляет отчет о работе организации Генеральной Ассамблее.

Сотрудники Секретариата должны иметь высокий уровень компетентности, работоспособности и добросовестности. При их найме должно обеспечиваться справедливое географическое распределение постов между государствами – членами ООН с учетом размера взноса в бюджет ООН и численности населения. На сегодняшний день в состав персонала Секретариата ООН входит 14 000 представителей примерно из 170 стран мира.


Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 101 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Международный договор может быть составлен в виде одного документа или нескольких документов (например, обмен нотами). | Депозитарии, уведомления, исправления и регистрация | Принцип неприменения силы и угрозы силой | Принцип разрешения международных споров мирными средствами | Принцип равноправия и самоопределения народов | Принцип уважения прав человека и основных свобод | Доктрина Эстрада | Вспомогательные органы. | Исходя из этих целей основными задачами МОТ являются | Основные цели и задачи |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Теория неправопреемственности.| Весь персонал Секретариата делится на две категории: специалисты и технические сотрудники.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)