Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Статья 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов

Читайте также:
  1. I. Наименование создаваемого общества с ограниченной ответственностью и его последующая защита
  2. I. Наследование доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью
  3. I.Оценка профессиональных качеств работников
  4. II. Местонахождение и адрес государственной регистрации общества с ограниченной ответственностью при создании
  5. V. Порядок предъявленияпретензий и ответственность сторон по договоруо реализации туристского продукта
  6. V. Правовые аспекты, связанные с ответственностью родителей за
  7. V2: Социальная ответственность государства, бизнеса и гражданина.

 

Лица, нарушающие права и гарантии деятельности профессиональных союзов, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

(Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Глава 59. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ

Статья 379. Формы самозащиты

В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.

(Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

(часть вторая Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Статья 380. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты

Работодатель, представители работодателя не имеют права препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав.

(Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Глава 60. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

(Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора

Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

(Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

 

 

Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.

Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.

Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 42 | Нарушение авторских прав

Читайте в этой же книге: Статья 349.1. Особенности регулирования труда работников государственных корпораций, государственных компаний | Статья 349.3. Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников | Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников | Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда | Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда | Статья 360. Порядок организации и проведения проверок работодателей | Статья 369. Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности | Статья 371. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа | Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя | Статья 374. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Статья 377. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации| Статья 387. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.009 сек.)