Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

Читайте также:
  1. F93.0 Тревожное расстройство в связи с разлукой в детском возрасте.
  2. IV. Охрана труда в трудовой бригаде
  3. IV. Перечень обязанностей мастера по обеспечению охраны труда
  4. PR-фирмы, владельцами которых являются рекламные агентства
  5. X. Требования к условиям труда и личной гигиене персонала
  6. Абсолютная и относительная масса головного мозга и глаз у некоторых видов рыб (М. Ф. Никитенко, 1969)
  7. Автомобили, на которых применяют многовальные коробки передач

 

 

Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).

(Федеральные законы от 30.06.2006 № 90-ФЗ, от 05.04.2013 № 58-ФЗ)

Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет

(Федеральные законы от 30.06.2006 № 90-ФЗ, от 25.11.2013 № 317-ФЗ)

Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.

(Федеральные законы от 30.06.2006 № 90-ФЗ, от 25.11.2013 № 317-ФЗ)

Предусмотренные настоящей статьей обязательные медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя.

(Федеральные законы от 30.06.2006 № 90-ФЗ, от 25.11.2013 № 317-ФЗ)

Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.

Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений).

 

(Федеральные законы от 30.06.2006 № 90-ФЗ, от 28.02.2008 № 13-ФЗ)


Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 53 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда | Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда | Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету | Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях | Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев | Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев | Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев | Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве | Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения | Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора| Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)