Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

Читайте также:
  1. I.2.Реакции образования активных форм кислорода
  2. II. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИЕМА В АКАДЕМИЮ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ ПО ОСНОВНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ СПО
  3. II. Требования к структуре образовательной программы дошкольного образования и ее объему
  4. III. Особые права при приеме на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета
  5. III. Требования к структуре основной образовательной программы основного общего образования
  6. III. Требования к условиям реализации основной образовательной программы дошкольного образования
  7. IV. Требования к результатам освоения основной образовательной программы дошкольного образования

(Федеральный закон от 02.07.2013 № 185-ФЗ)

(Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

(Федеральный закон от 02.07.2013 № 185-ФЗ)

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней;

прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования;

(Федеральный закон от 02.07.2013 № 185-ФЗ)

абзац утратил силу с 1 сентября 2013 года. - Федеральный закон от 02.07.2013 № 185-ФЗ.

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 10 календарных дней;

(Федеральный закон от 02.07.2013 № 185-ФЗ)

работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очной форме обучения и совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 10 календарных дней в учебном году, для прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев.

(Федеральный закон от 02.07.2013 № 185-ФЗ)

Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно в размере 50 процентов стоимости проезда.

(часть третья Федеральный закон от 02.07.2013 № 185-ФЗ)

Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очно-заочной и заочной формам обучения, в течение 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам

 

выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

(Федеральный закон от 02.07.2013 № 185-ФЗ)

По соглашению сторон трудового договора, заключаемому в письменной форме, сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня (смены) в течение недели.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования по не имеющим государственной аккредитации образовательным программам среднего профессионального образования, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

(Федеральный закон от 02.07.2013 № 185-ФЗ)


Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 63 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Статья 111. Выходные дни | Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы | Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации | Статья 135. Установление заработной платы | Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений | Статья 146. Оплата труда в особых условиях | Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой | Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников | Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов | Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ПОЛУЧЕНИЕМ ОБРАЗОВАНИЯ| Статья 178. Выходные пособия

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)