Требования к знаниям и умениям по дисциплине.

В результате изучения дисциплины курсант (слушатель) должен:

Знать:

- сущность и содержание предмета кадрового менеджмента;

- содержание процессов, характерных для коллективов;

- содержание основных концепций личности, ее структуру.

Уметь:

- планировать и организовывать психологическое обеспечение мероприятий по кадровому менеджменту;

- разрабатывать рекомендации по управлению мотивацией сотрудников органов внутренних дел;

- предвидеть психологические последствия управленческих решений и действий.

Владеть:

- навыками практического использования достижений кадрового менеджмента в интересах адаптации специалиста к окружающей среде и рационального профессионального самоопределения, эффективного решения служебных задач правоохранительной деятельности.

В соответствии с рабочим учебным планом на изучение дисциплины «Кадровый менеджмент» отводится 90 учебных часов, в т.ч. 60 часов – на аудиторные занятия и 30 часов – на самостоятельную работу курсантов (слушателей). В рамках изучения дисциплины курсанты (слушатели) должны выполнить письменную контрольную работу.

Обучение по указанной дисциплине завершается сдачей курсантами (слушателями) зачета.

Тематический план

по дисциплине «Кадровый менеджмент»

на 2 полугодие 2011-2012 учебного года

№ темы	Название темы	Всего	В том числе	Прим.
Лек- ции	Семи-нары	ПЗ	Контр. работы
	Кадровый менеджмент как наука и практика.				-
	Национальные системы управления и кадровый менеджмент в условиях глобализации.
	Роль и место современных «мягких» технологий в повышении эффективности систем управления человеческими ресурсами.		-
	Психологические и социальные аспекты теорий мотивации			-
	Эффективное управление коллективом на основе лидерства и современные формы его реализации.
	Проблемы управления деловыми коммуникациями в современной организации.		-
	Контрольная работа по тт. 1-6 (Уч.П.)		-	-	-
	Управление рабочим временем и стрессовыми ситуациями.			-
	Управление групповой динамикой в современной организации.
	Современная организация в системе управления человеческими ресурсами.
	Управление организационной культурой.
	Кадровое планирование.		-	-	-
	Контроль деятельности персонала в правоохранительных органах.
	Всего:
	Зачет

Содержание тем с методическими указаниями и планами семинаров

Дата добавления: 2015-07-18