Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій

Читайте также:
  1. Аналітичний облік надходження виробничих запасів
  2. Аналітичний складський облік матеріалів
  3. Аналітичний та інвентарний облік основних засобів
  4. Аналітичний та синтетичний облік дебіторської заборгованості
  5. БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК
  6. Бюджетна система України та організація обліку виконання бюджету
  7. Ведення обліку і складання звітності платниками єдиного податку

 

Важливе значення для виявлення і запобігання нещасним випадкам має своєчасне розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій.

Відповідно до ст. 14 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» від 23 вересня 1999 р., який набув чинності з 1 квітня 2001 р., нещасний випадок — це обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівни­ка небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання ними трудових обов’язків, внаслідок яких заподі­яно шкоду здоров’ю або настала смерть.

До професійного захворювання належить захворювання, що ви­никло внаслідок професійної діяльності застрахованого та зумовлю­ється виключно або переважно під впливом шкідливих речовин і певних видів робіт та інших факторів, пов’язаних з роботою (ч. 4 ст. 14 вищезгаданого Закону).

Згідно із ст. 22 Закону України «Про охорону праці» роботодавець повинен організовувати розслідування та вести облік нещасних ви­падків, професійних захворювань і аварій.

30 листопада 2011 р. Кабінет Міністрів України постановою № 1232 затвердив Порядок проведення розслідування та ведення обліку нещас­них випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві.

Дія цього Порядку поширюється на власників підприємств або уповноважені ними органи, працівників, у тому числі іноземців та осіб без громадянства, які відповідно до законодавства уклали з роботодав­цем трудовий договір (контракт) або фактично допущені до роботи роботодавцем, фізичних осіб — підприємців, членів фермерського господарства, членів особистого селянського господарства, осіб, що працюють за договором, укладеним відповідно до законодавства.

У Порядку визначено, що розслідування та облік нещасних випад­ків, професійних захворювань і аварій на підприємстві проводиться роботодавцем.

Роботодавець, отримавши повідомлення про нещасний випадок, протягом доби має передати повідомлення про нього визначеним за­конодавством суб’єктам, та протягом доби утворити комісію у складі не менш як трьох осіб та організувати проведення розслідування.

До складу комісії входять керівник (спеціаліст) служби охорони праці або посадова особа, на яку роботодавцем покладено виконання функцій з охорони праці (голова комісії), представник Фонду соціального страхування від нещасних випадків за місцезнаходженням підприємства, представник первинної профспілки, а також представник підприємства та інші особи.

За результатами розслідування комісія складає акт проведення розслідування нещасного випадку за формою Н-5 та акт про нещасний випадок, пов’язаний з виробництвом, за формою Н-1. Екземпляри акта Н-1 та Н-5 разом з іншими документами та матеріалами розслідування підлягають зберіганню на підприємстві протягом 45 років.

У разі відмови роботодавця скласти акт про нещасний випадок або незгоди потерпілого (або іншої зацікавленої особи) з його змістом спірні питання вирішуються посадовою особою Держгірпромнагляду. Його рішення обов’язкові для власника, але можуть бути оскаржені ним у судовому порядку.

Контроль за своєчасністю та об’єктивністю проведення розслідування нещасних випадків, підготовкою матеріалів розслідування, веденням обліку нещасних випадків, вжиттям заходів до усунення причин нещасних випадків здійснюють органи державного управління, органи державного нагляду за охороною праці, виконавча дирекція Фонду та її робочі органи відповідно до компетенції.

Громадський контроль здійснюють профспілки через свої виборні органи і представників, а також уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці у разі відсутності на підприємстві профспілки.

Контрольні питання

1. Поняття охорони праці та його зміст.

2. Правове регулювання організації охорони праці на виробництві.

3. Правовий статус служби охорони праці на підприємстві.

4. Навчання, інструктаж і перевірка знань працівників з питань охорони праці.

5. Розслідування нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві.


 


Дата добавления: 2015-07-14; просмотров: 55 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Особливості правового регулювання праці жінок | Особливості правового регулювання праці неповнолітніх | Особливості правового регулювання праці осіб зі зниженою працездатністю | Особливості правового регулювання праці осіб, які поєднують працю із навчанням | Поняття охорони праці | Гарантії прав працівників на охорону праці під час укладання трудового договору та під час роботи | Організація охорони праці на виробництві | Нормативно-правові акти з охорони праці | Регулювання охорони праці у колективному договорі, угоді | Навчання з питань охорони праці. Види інструктажу |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Обов’язкові медичні огляди працівників певних категорій| Поняття, види та причини трудових спорів

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)