Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Система мероприятий.

Читайте также:
  1. DSM — система классификации Американской психиатрической ассоциации
  2. I. Информационная система управления.
  3. II. Соотношение — вначале самопроизвольное, затем систематическое — между положительным мышлением и всеобщим здравым смыслом
  4. II. Строение атома и систематика химических элементов. Периодический закон и периодическая система элементов Д.И. Менделеева.
  5. IV. Система мотиваций культуролога при включении в экспертные процедуры
  6. А вот скомпрометированная иммунная система этого сделать не в состоянии. С помощью ТФ это легко исправить.
  7. Автоматизированная система управления

 

В этом разделе хочу рассказать об одном из самых значимых преимуществ компании. Я отдаю себе отчет в том, что не во всех старых компаниях есть отработанная система мероприятий. Но, чем старше компания, тем больше вероятность, что система будет налажена. Я сейчас говорю не о системе работы, не о системе включения в бизнес новичка, а о системе базовых мероприятий, к которым мы можем подключать новых людей.

В предыдущей компании такой системы не было. Но, понимая ее важность, мы создали ее сами. Все лежало на нас и, как только мы отвлекались или хотели отдохнуть, система давала сбой. Поэтому, пожалуй, первое, что бросилось нам в глаза в NSP и что мы сумели оценить по достоинству – это система мероприятий: презентации, школы, домашние кружки, дни здоровья, мастер классы, семинары. Еще раз подчеркиваю – это очень важно, что все эти мероприятия есть, что нам есть куда подключить новичка. Наличие этих мероприятий обеспечивает уровень сервиса для сотрудников и обуславливает легкость начала действий.

Работая бизнес-тренером и бывая в разных компаниях, я наблюдал, что не во многих, даже старых компаниях, есть самодостаточная система мероприятий. Где то не хватает важного звена – семинаров, где то отсутствуют домашние кружки, так необходимые для формирования команды, где то нет ничего! В NSP система есть! Во многих офисах есть школы, презентации, лидеры, понимающие перспективу создания команды, работают с домашними кружками, постоянно проходят семинары… Конечно в своей структуре мы еще добавили тренинги, но это можно отнести скорее к системе наработки навыков и профессионального мастерства. А в целом, когда мы поняли, что подключив новичка к системе мероприятий, мы можем высвободить массу времени, мы воздели руки к небу! Это то, о чем мы мечтали! Ведь сетевой маркетинг не должен давать работу. MLM призван обеспечить нам СВОБОДУ С ДЕНЬГАМИ! Без системы мероприятий деньги могут присутствовать, но свобода невозможна. Поначалу мы примерялись к системе на примере офисов в разных районах родного города. А сегодня есть партнеры в Киеве, Житомире, Минске, Симферополе, С-Петербурге, Самаре. И в каждом городе они пользуются системой без нас.

Как то мне было нужно «подключить» к киевскому офису девушку из нашей структуры. От процесса «подключения» я получил огромное удовольствие: мне объяснили в офисе, куда и когда она может прийти на презентацию, школу, мастер класс, домашний кружок – каждый день было какое-нибудь мероприятие. То есть КАЖДЫЙ ДЕНЬ, она могла приводить на эти мероприятия своих потенциальных партнеров. Это то, о чем мы мечтали!!!

 

 


Дата добавления: 2015-07-14; просмотров: 78 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Известность и громкость имени. | Преимущества продукции. | Одно производство. | Отсутствие несетевой работы. | Личные обязательства перед компанией. |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Много успешных и богатых людей.| Качество продукции.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)