Читайте также:
|
| Показники | Алгоритм рішення | За минулий рік | За звітний рік | Зміни за рік, +, - |
| 5=4-3 | ||||
| 1. Середньооблікова кількість штатних працівників | ф. №1-підприємництво (коротка) (річна), ряд. 301 | |||
| 2. Середньомісячна зарплати, грн. | (ряд.3: ряд. 2): 12 | |||
| 3. Фонд оплати праці штатних працівників, усього, тис. грн.. | ф. №1-підприємництво (коротка) (річна), ряд. 305 |
Примітки:
Фонд оплати праці штатних працівників = (Середньооблікова кількість штатних працівників / Середньомісячна зарплата) х12
Для розрахунку впливу факторів на зміну фонду оплати праці використовуємо формулу, що наведена вище.
Розрахунок впливу факторів виконуємо способом ланцюгових підстановок.
При виконанні завдання 2 необхідно проаналізувати використання робочого часу штатних працівників за 2 останні періоди та розрахувати вплив факторів на зміну фонду робочого часу.
Методика рішення задачі
Для рішення задачі потрібно використати показники діючої на момент виконання завдання статистичної звітності форми № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці».
Наприклад, нижче наведено алгоритм рішення задачі за даними показників форми № 1-ПВ (квартальна), затвердженої наказом Держстату України від 16.08.2012 р. № 355.
Використання робочого часу штатних працівників
| Показники | Алгоритм рішення (ф. 1-ПВ, ряд…) | За минулий рік | За звітний рік | Зміни за рік, +,- |
| 5=4-3 | ||||
| Фонд робочого часу, усього (ряд. 4020 + ряд. 4040) | ||||
| Відпрацьований час | ||||
| Невідпрацьований час (сума рядків з 4050 до 4110) | ||||
| з нього з причин: щорічних відпусток (основних та додаткових) | ||||
| тимчасової непрацездатності | ||||
| відпусток без збереження заробітної плати за згодою сторін | ||||
| інших відпусток без збереження заробітної плати (на період припинення виконання робіт) | ||||
| переведення з економічних причин на неповний робочий день (тиждень) | ||||
| масових невиходів на роботу (страйків) | ||||
| інших причин |
Аналіз фонду робочого часу
| Показники | Алгоритм рішення (ф. 1-ПВ, ряд….) | За минулий рік | За звітний рік | Зміни за рік, +,- |
| 5=4-3 | ||||
| Середньооблікова кількість штатних працівників | ||||
| Відпрацьовано одним працівником, годин | ||||
| Фонд робочого часу, людино - години | ||||
| у тому числі - середньооблікова кількість штатних працівників | ||||
| - відпрацьовано одним працівником, годин |
Примітки:
Відпрацьовано одним працівником, годин = Фонд робочого часу / Середньооблікова кількість штатних працівників
Фонд робочого часу = Середньооблікова кількість штатних працівників х Відпрацьовано одним працівником, годин
Для розрахунку впливу факторів на зміну фонду робочого часу використовуємо формулу, що наведена вище.
Розрахунок впливу факторів виконуємо способом ланцюгових підстановок.
Дата добавления: 2015-07-14; просмотров: 245 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ № 5 | | | ЗАВДАННЯ ДО САМОКОНТРОЛЮ |