Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Статья 247. Немедленное исполнение некоторых решений и постановлений по трудовым делам

Читайте также:
  1. IV. Исполнение решений мирового посредника
  2. quot;О судебной практике по делам о нарушениях правил охраны труда и
  3. V ИИИ. Выдача разрешений на перевозку груза (товаров) в или из неконтролируемой территории
  4. XI. Особенности перевозки некоторых категорий багажа
  5. Акты прокурорского надзора за законностью судебных постановлений по гражданским делам (участие прокурора в рассмотрении гражданских дел судами)
  6. Акты прокурорского надзора за законностью судебных решений по уголовным делам (участие прокурора в рассмотрении уголовных дел судами)
  7. Акты прокурорского надзора за исполнением законов органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность, дознание и предварительное следствие

Решение или постановление, принятые органом по рассмотрению трудовых споров, указанных в статье 243 настоящего Кодекса, подлежат немедленному исполнению.

Если наниматель задержал исполнение такого решения или постановления, то за время задержки со дня вынесения решения или постановления по день его исполнения работнику выплачивается средний заработок или разница в заработке.

Немедленному исполнению в соответствии с гражданским процессуальным законодательством подлежит также решение суда о выплате работнику заработной платы, но не свыше чем за один месяц.

Статья 248. Срок исполнения решения комиссии по трудовым спорам

Решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению нанимателем не позднее чем в трехдневный срок по истечении 10 дней, предусмотренных на его обжалование, за исключением статьи 247 настоящего Кодекса.

Статья 249. Принудительное исполнение решения комиссии по трудовым спорам

В случае неисполнения нанимателем решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок (статья 248) она выдает работнику удостоверение, имеющее силу исполнительного листа.

Удостоверение не выдается, если работник или наниматель обратились в установленный срок с заявлением о разрешении трудового спора в суд (статья 242).

В удостоверении указываются наименование комиссии, вынесшей решение по трудовому спору; даты принятия решения и выдачи удостоверения; фамилия, имя, отчество работника; решение по существу спора. Удостоверение заверяется подписями председателя и секретаря комиссии по трудовым спорам.

На основании выданного и предъявленного не позднее трехмесячного срока в суд удостоверения судебный исполнитель приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке.

При пропуске работником установленного трехмесячного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам, выдавшая удостоверение, может восстановить этот срок.

Статья 250. Ограничения взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих трудовые споры

Взыскание с работника сумм, выплаченных ему по решению комиссии по трудовым спорам, при последующем ином разрешении трудового спора, а также сумм, выплаченных по судебному решению по трудовому спору, при отмене решения в порядке надзора допускается только в тех случаях, когда отмененное решение было основано на сообщенных работником ложных сведениях или представленных им подложных документах.


Дата добавления: 2015-07-12; просмотров: 87 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Статья 138. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха | Статья 147. Государственные праздники и праздничные дни | Статья 157. Дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы | Статья 168. Очередность предоставления трудовых отпусков | Статья 185. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет | Статья 203. Снятие и погашение дисциплинарного взыскания | Статья 212. Отпуск для прохождения вступительных испытаний при приеме в учреждения, обеспечивающие получение высшего и среднего специального образования | Статья 2211. Государственное управление охраной труда | Статья 226. Обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда | Статья 228. Обязательные медицинские осмотры работников некоторых категорий |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Статья 232. Обязанности работника по охране труда| Статья 270. Дополнительные гарантии работницам у нанимателей, преимущественно применяющих труд женщин

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)