Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Визначення фонду заробітної плати основних виробничих і допоміжних робочих

Читайте также:
  1. IV. Виконати тест «Педагогічні ситуації» на визначення рівня розвитку педагогічних здібностей майбутніх інженерів-педагогів, зробити самостійні висновки.
  2. Алгоритм визначення дотацій вирівнювання
  3. Аналіз ступеня вільності механізму. Наведемо визначення механізму, враховуючи нові поняття.
  4. Аналіз фонду оплати праці наведено нижче.
  5. Аналітичний облік надходження виробничих запасів
  6. Аналітичний та інвентарний облік основних засобів
  7. Атестація робочих місць за умовами праці, мета та зміст, порядок проведення

 

У Роботі прийнято, що при розрахунку заробітної плати ОВР встановлюється відрядно-преміальна оплата, а стосовно додаткових
робочих – почасово-преміальна оплата.

Фонд тарифної заробітної плати ОВР Зтар ОВР, що працюють на виробничій дільниці, визначається за формулою:

 

Зтар ОВР = Тгод ∙ Тст,

 

де: Тгод = Тшт ∙ А – трудоємкість виробничої програми;

Тст – годинна тарифна ставка згідно з розрядом (таблиця 7).

 

 

Таблиця 7 – Годинні тарифні ставки виробничих робочих на підприємстві Філіал ДП «АНТОНОВ» «Серійний завод «АНТОНОВ»

Вид оплати Годинна тарифна ставка по розрядах Тст, грн./год.
           
Відрядно-преміальна - 12,97 16,51 19,45 22,40 25,94
Почасово-преміальна - 9,98 12,70 14,96 17,23 19,95

 

 

Тарифний фонд заробітної плати допоміжних робочих Зтар доп визначається шляхом множення відповідних тарифних ставок на ефективний фонд робочого часу і кількість робочих за формулою:

 

Зтар доп = Рдоп і ∙ Фдр ∙ Тст,

 

де: Рдоп і – кількість допоміжних робочих відповідної професії, чол.

 

Основна заробітна плата Зосн залежить від результатів праці, годинних тарифних ставок, окладів, доплат; визначається за формулою:

Зосн = Зтар ∙ Кнд,

 

де: Кнд – коефіцієнт надбавок, Кнд = 1,2.

 

Додаткова заробітна плата Зд залежить від результатів господарськоі діяльності; виззначається з урахуванням виплат і компенсацій за формулою:

 

Зд = Зосн ∙ Кд,

 

де: Кд – коефіцієнт додаткової заробітної плати (Кд = 0,3 для ОВР і
Кд = 0,11 для допоміжних робочих).

 

Річний фонд заробітної плати Зріч визначається за формулою:

 

Зріч = Зосн + Зд.

 

Відрахування на ЄСВ Зєсв складають 37,45% від Зріч.

 

Результати розрахунку заробітної плати та відповідних відрахувань, стосовно ОВР дільниці, наведені в таблиці 8. Результати розрахунку заробітної плати та відповідних відрахувань, стосовно допоміжних робочих дільниці, наведені в таблиці 9.

Загальна відомість фонду заробітної плати робочих дільниці загалом представлена в таблиці 10.

Середньомісячна заробітна плата ОВР і допоміжних робочих дільниці визначається за формулою:

 

Середньомісячна заробітна плата ОВР ЗПсер. міс. ОВР дільниці
складає:

ЗПсер. міс. ОВР = _ / (12 _) = _ грн.

Середньомісячна заробітна плата допоміжних робочих ЗПсер. міс. доп дільниці складає:

ЗПсер. міс. доп = _ / (12 _) = _ грн.

Середньомісячна заробітна плата всіх робочих ЗПсер. міс. дільниці складає:

ЗПсер. міс. = _ / (12 _) = _ грн.


 


Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 179 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Общие требования к выполнению практического занятия | Пример 4 | Пример 6 | Пример 7 | Пример 8 | Приложение А | Приложение Г | ОСНОВНІ ВИХІДНІ ДАНІ ДЛЯ ВИКОНАННЯ РОБОТИ | ПОЗНАЧЕННЯ | ПОЗНАЧЕННЯ |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ВИЗНАЧЕННЯ НЕОБХІДНОЇ КІЛЬКОСТІ ЗАСОБІВ ТЕХНОЛОГІЧНОГО ОСНАЩЕННЯ| ВИЗНАЧЕННЯ ВИТРАТ НА УТРИМАННЯ І ЕКСПЛУАТАЦІЮ ЗАСОБІВ ТЕХНОЛОГІЧНОГО ОСНАЩЕННЯ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)