Читайте также:
|
1. Анализ структуры опросника:
отличие анкеты от формализованного и свободного интервью; составные элементы обращения (название организации, проводящей
опрос, указание цели исследования, расположение к опросу респондента,
инструкция по заполнению, указание на анонимность);
характеристика начальной, основной и завершенной фаз анкеты;
место и составные элементы паспортички.
2. Виды опросов анкеты.
По содержанию:
о фактах;
о знаниях;
о мнениях;
прожективные.
По структуре:
типа «да – нет» (дихотомические);
альтернативные;
шкальные.
По форме:
открытые:
закрытые;
полузакрытые.
По формулировке:
прямые;
косвенные.
3. Типичные ошибки при составлении анкеты:
3.1. В структуре анкеты:
отсутствие обращения;
Приложение 3
АНКЕТА
ПО ВЫЯВЛЕНИЮ МОТИВОВ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ
А. Общие сведения об обследуемом
| 1. Пол | мужской женский |
2. Возраст (исполнившихся лет) _______________
3 Место рождения (город, область, район) _______________
| 4. Каково Ваше семейное положение | одинокий |
семейный
5. Сколько членов семьи на Вашем иждивении?
6. Каков средний размер денежного дохода на одного человека в Вашей семье?
7. Общее образование (классов)
| 8. Специальное образование | ФЗО. ФЗУ, РУ и (равные им) |
техническое училище средняя школа с производст- венным обучением индивидуально бригадное обучение
спецкурсы и школа на пред- приятии
техникум
ВУЗ, ИТУЗ (законченное, не- законченное)
нет специального образова- ния
| 9.?де Вы сейчас учитесь? | ____________________ спецкурсы |
школа рабочей молодежи
техникум
курсы при вузе
вуз
другие места учебы
не учитесь
10. Каким путем Вы попали на данное предпри- по оргнабору
ятие? по обшественному призыву
по направлению после окон-
чания учебы
в порядке перевода
по индивидуальному найму
Приложение 2
| АНКЕТА | |
| Меняющего (или теряющего) место работы | |
| Необходимо обвести кружком номер нужного варианта ответа | |
| 1. КАКОВЫ ВАШИ ПЛАНЫ НА БУДУЩЕЕ? Обращусь в службу трудоустройства Самостоятельно буду искать работу Уже имею вариант (продумал или нашел) Работь не буду (имею другой источник дохода) Не знаю, планов не имею 2. ГОТОВЫ ЛИ ВЫ К ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИИ, СМЕНЕ ПРОФЕССИИ? Да Нет 3. КАКИМ ВЫ ВИДИТЕ УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ ПО НОВОЙ ПРОФЕССИИ, ПОЛУЧЕННОЙ ПОСЛЕ ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИИ? Зарплата не должна быть ниже нынешней Зарплата должна быть выше Возможно,зарплата какое-то время будет |
меньше той. что получаю сейчас 10
Величина зарплаты значения не имеет 11
4. В КАКОМ ВИДЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАМЕРЕНЫ ВЫ ПОПРОБОВАТЬСВОИ
| СИЛЫ? В промышленности на госпрелприятии В сельском хозяйстве (например, фермерстве) В новых формах хозяйствования (арендное, акционерное, совместное, частное предприятие) Другой вид деятельности |
_________________________________
укажите какой именно
5. ГОТОВЫ ЛИ ВЫ СМЕНИТЬ МЕСТО ЖИТЕЛЬСТВА, ЕСЛИ БУДЕТ ГА- РАНТИРОВАНА РАБОТА?
| Да Нет 6. В СЛУЧАЕ ПОЛУЧЕНИЯ ВАМИ РАБОТЫ ВОЗМОЖЕН ЛИ ПЕРЁЕЗД? В преде их области За пределы области. но не очень далеко Переезд невозможен |
помещение паспортички в начало анкеты.
3.2. В формулировке вопросов:
суггестивный вопрос:
неадекватность и нечеткость формулировок.
3.3. В наборе вариантов ответов:
пересечение вариантов ответов;
отсутствие иерархии, несоразмерность вариантов ответов.
4.Схема составления анкеты:
4.1. Обращение.
4.2. Контактные вопросы.
4.3. Содержательные вопросы (чередующиеся с вопросами – фильт-
рами, контрольными и функционально-психологическими).
Схема постадийного развертывания содержательного вопроса: фильтр, выясняющий, осведомлен ли опрашиваемый о проблеме; выяснение того, как респондент относится к данной проблеме (ис-
следуемой ситуации) – (открыть~й вопрос);
получение мнения по конкретным моментам проблемы (условиям,
сторонам деятельности) - (закрытый вопрос);
выявление причин того или иного мнения опрашиваемого -
полузакрытый вопрос;
интенсивность оценок – закрытый вопрос.
5. Паспортичка (социально-демографического характера).
6. Благодарность за участие в опросе. Образцы анкет даются в при-
ложении.
Дата добавления: 2015-12-07; просмотров: 57 | Нарушение авторских прав