Читайте также:
|
На образовательные учреждения возлагаются следующие обязанности:
1. Заблаговременно: информировать соответствующие органы (подразделения, учреждения) внутренних дел о сроках проведения стажировки; направлять программу стажировки; сообщать о количестве слушателей, и конкретных должностях, в которых они должны проходить стажировку; направлять справки о допуске слушателей к работе с материалами и документами ограниченного доступа и к сведениям, составляющим государственную тайну.
2. Разрабатывать методические рекомендации для руководителей стажировки из числа сотрудников органов внутренних дел.
3. Контролировать процесс прохождения слушателями стажировки.
4. Предупреждать слушателей о запрете самостоятельного производства процессуальных действий, оперативно-разыскных мероприятий и составления от своего имени соответствующих документов ели они не состоят на соответствующей должности.
На руководителей стажировки от образовательных учреждений возлагаются следующие обязанности:
1. Контролировать процесс прохождения стажировки слушателями.
2. Осуществлять контроль за соблюдением рекомендаций по привлечению слушателей к исполнению соответствующих функциональных обязанностей, соблюдением ими сроков прохождения стажировки и выполнением индивидуальных планов и программ стажировки в полном объеме.
3. Изучать уровень профессиональной подготовки и профессиональную деятельность выпускников образовательного учреждения, проходящих службу в данном ОВД.
4. Оказывать организационную и методическую помощь слушателям при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов для подготовки выпускной квалификационной работы.
5. Вести воспитательную работу, предотвращать случаи нарушения служебной дисциплины и законности слушателями.
6. По результатам стажировки проводить анализ и готовить предложения руководству кафедры по ее совершенствованию.
Руководители стажировки от образовательных учреждений имеют право:
1. Знакомиться с содержанием работы слушателей, материалами, имеющимися в их производстве.
2. Обращаться к руководству ОВД и образовательной организации по вопросам устранения недостатков в организации стажировки, несоответствия обязанностей, задач и поручений, возлагаемых на слушателя программой стажировки, а также вносить предложения о поощрении ее руководителей из числа сотрудников ОВД и слушателей.
Руководители органов внутренних дел:
1. По согласованию с образовательной организацией определяют конкретные структурные (подчиненные) подразделения для прохождения стажировки слушателей и контролируют создание в них надлежащих условий для ее проведения.
2. Организуют встречу слушателей, прибывающих на практику, их инструктаж, распределение и направление по профильным подразделениям.
3. В течение первой недели оформляют организацию стажировки своим приказом.
4. Организуют систематический контроль за организацией и проведением стажировки в подчиненных подразделениях. Обеспечивают обобщение и анализ результатов стажировки, подготовку рекомендаций по ее совершенствованию и направление соответствующих документов в образовательные учреждения.
Начальники структурных (подчиненных) подразделений органов внутренних дел, в которых проводится стажировка:
1. Осуществляют подбор и утверждение приказом непосредственных руководителей стажировки из числа, наиболее подготовленных сотрудников, имеющих высшее образование по соответствующей специальности, обладающих необходимыми деловыми и моральными качествами, не имеющих взысканий.
2. За одним руководителем закрепляются не более трех слушателей.
3. Представляют личному составу подразделения прибывших на стажировку слушателей, руководителя стажировки от образовательного учреждения, разъясняют их права по должности, порядок взаимодействия и полномочия руководителей стажировки, а также других сотрудников подразделения при выполнении слушателями своих обязанностей.
4. Проводят инструктаж слушателей, ознакомление их с оперативной обстановкой, задачами и функциями подразделения ОВД, его структурой, внутренним распорядком, правилами техники безопасности.
5. Обеспечивают слушателям рабочими местами, необходимыми материально-техническими средствами, нормативно-справочными и методическими материалами, служебными бланками и иным имуществом, предназначенным для исполнения должностных обязанностей.
6. Проводят со слушателями воспитательную работу, оказывают им правовую и консультационную помощь.
7. Совместно с непосредственными руководителями стажировки осуществляют контроль за ее проведением, выполнением слушателями индивидуальных планов и программы стажировки в полном объеме.
8. Подводят итоги стажировки и представляют отчеты соответствующим вышестоящим руководителям ОВД.
9. Рассматривают, утверждают и направляют в образовательное учреждение заключения и характеристики на каждого слушателя.
Непосредственные руководители стажировки из числа сотрудников органов внутренних дел:
1. Знакомят слушателя с оперативной обстановкой, характером и особенностями выполняемой работы в соответствии с должностными обязанностями.
2. Осуществляют повседневное руководство деятельностью слушателя, постоянный учет и оценку их работы, контроль за ведением ими процессуальной и служебной документации, соблюдением дисциплины, законности и правил внутреннего распорядка.
3. Изучают личные и деловые качества слушателей.
4. Оформляют, не менее чем за 2 дня до окончания стажировки, заключение о результатах стажировки и представляют его начальнику структурного подразделения органов внутренних дел на утверждение (приложение № 4).
В заключении должны быть отражены следующие сведения: дата начала и окончания стажировки; номер и дата издания приказа о назначении слушателя временно исполняющим обязанности по должности; анализ полноты и качества выполнения программы и индивидуального плана стажировки; сведения о поощрениях или взысканиях слушателя; рекомендуемая оценка по итогам стажировки.
К заключению прилагается: отчет о работе на стажировки и характеристика на слушателя, отражающая: степень его подготовленности к исполнению должностных обязанностей; наличие организаторских способностей; знание нормативных документов и умение пользоваться ими в работе; оценку приобретенных или имевшихся профессиональных навыков; умение грамотно применять специальные технические средства; оценку навыков составления процессуальных и оперативно-служебных документов; моральные, коммуникативные и волевые качества, умение работать в коллективе, дисциплинированность, исполнительность; общий и культурный уровень развития; рекомендации по использованию выпускника в конкретной должности.
5. Осуществляют подготовку материалов и предложений по совершенствованию программы стажировки и процесса организации и проведения стажировки слушателями образовательных учреждений.
Слушатели имеют право:
1. Обращаться за помощью к непосредственным руководителям стажировки по вопросам, составляющим ее содержание.
2. Знакомиться с нормативными актами и служебными документами, находящимися в производстве службы, отдела внутренних дел, а также делами оперативного учета, иными материалами в объеме заданий, определенных настоящей программой и планами.
3. Знакомиться с оперативной обстановкой, с формами и методами деятельности служб и подразделений.
4. Пользоваться имеющимися в службах и подразделениях техническими и иными средствами.
5. Вносить руководству служб и подразделений органа внутренних дел и института предложения по совершенствованию организации и проведения стажировки, деятельности структурных подразделений.
6. Участвовать в работе общественных организаций служб и подразделений, органа внутренних дел.
Слушатели обязаны:
1. Составить индивидуальный план прохождения стажировки.
2. Выполнить все задания, предусмотренные программой, в полном объеме и в установленные сроки.
3. Составлять в соответствии с программой стажировки планы по предупреждению и раскрытию преступлений и календарный план работы по всем делам и материалам, находящимся в производстве их наставников.
4. Соблюдать служебную дисциплину и режим работы, установленный в оперативном подразделении.
5. Хранить государственную и служебную тайну.
6. Проявлять высокую бдительность, организованность и инициативу.
7. Строго соблюдать законность при производстве оперативно-разыскных мероприятий.
8. Использовать с максимальной пользой отведенное на преддипломную практику (стажировку) время для приобретения профессиональных умений и навыков по предупреждению и раскрытию преступлений, изучения нормативных актов, регламентирующих работу оперуполномоченного УР (ЭБиПК), написания дипломной работы и подготовки к сдаче государственных экзаменов.
9. Посещать занятия по профессиональной, служебной, боевой и физической подготовке, а также участвовать в общественной жизни коллектива оперативного подразделения.
10. Вести ежедневный учет всех видов работ и о результатах докладывать наставнику либо начальнику оперативного подразделения.
11. Анализировать затруднения, возникающие при производстве оперативно-разыскных мероприятий, для выявления и устранения пробелов в своих теоретических знаниях и практической подготовке.
12. Подготовить подробный отчет по результатам стажировки.
Слушатели не вправе:
1. Самостоятельно проводить процессуальные действия и оперативно-разыскные мероприятия если они не состоят на соответствующей должности.
Преддипломную практику (стажировку) слушатели как правило проходят в тех органах внутренних дел, от которых они направлялись на обучение в соответствии с профилем подготовки (специальностью).
СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
(СТАЖИРОВКИ) И ПРИМЕРНЫЕ ЗАДАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ
В ходе стажировки каждым слушателем должны быть отработаны следующие вопросы:
1. Состояние преступности в регионе (уровень, структура, динамика).
2. Социально-экономическая и географическая характеристики региона (количество и виды промышленных предприятий, коммерческих фирм и иных организаций, численность и состав населения и т, д.).
3. Дислокация правоохранительных учреждений в районе (округе) или городе (подразделений и служб ОВД, ИВС, СИЗО, общественных пунктов охраны порядка и т.п.).
4. Численность и структура оперативного подразделения.
5. Функциональные обязанности оперуполномоченного УР (ЭБиПК).
6. Формы контроля за работой оперуполномоченного УР (ЭБиПК) со стороны руководителя оперативного подразделения.
7. Виды и формы оперативно-справочных, разыскных и оперативных учетов, ведущихся в оперативных подразделениях органов внутренних дел и информационном центре УМВД России субъекта Российской Федерации.
8. Правила работы оперуполномоченного УР (ЭБиПК) с оперативно-служебными документами.
9. Организация обучения оперуполномоченного УР (ЭБиПК) в системе служебной подготовки.
10. Организация рабочего места оперуполномоченного УР (ЭБиПК) (оборудование и техническая оснащенность рабочего кабинета оперуполномоченного).
11. Планирование оперуполномоченным своего рабочего дня.
12. Формы взаимодействия оперуполномоченного с сотрудниками других оперативных подразделений, следователями, дознавателями, работниками прокуратуры, суда и других правоохранительных органов.
13. Соблюдение оперуполномоченным УР (ЭБиПК) режима секретности и правил конспирации в оперативно-разыскной деятельности.
14. Особенности работы оперуполномоченного УР (ЭБиПК) в составе дежурной следственно-оперативной группы.
15. Основания проведения предварительной проверки.
16. Особенности проведения оперативно-разыскных мероприятий по материалам предварительной проверки.
17. Решения, принимаемые по материалам предварительной оперативной проверки.
18. Ознакомление с отдельными видами дел оперативного учета, находящимися в производстве непосредственного руководителя стажировки;
19. Основания заведения дел оперативного учета.
20. Заполнение оперативно-служебных и учетно-регистрационных документов по ним.
21. Особенности проведения оперативно-разыскных мероприятий по делам оперативного учета.
22. Направления и тактические приемы реализации, и использования результатов оперативно-разыскных мероприятий в процессе доказывания.
Дата добавления: 2015-12-07; просмотров: 101 | Нарушение авторских прав