|
Читайте также: |
| сторонами | ||
| объектами | |||
| институтами | |||
| партнерами |
В соответствии с Конституцией РФ, труд …
|
| свободен | ||
| обязателен | |||
| из обезьяны сделал человека | |||
| облагораживает |
Регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений не осуществляется …
|
| указами Правительства РФ | ||
| конституциями (уставами) субъектов РФ | |||
| локальными нормативными актами | |||
| актами федеральных органов исполнительной власти |
По общему правилу гражданин может выступать в качестве работодателя с _____ лет.
|
| 18 | ||
В соответствии со ст. 12 Трудового кодекса РФ, закон, содержащий нормы трудового права, вступает в силу со дня, указанного в …
|
| этом законе | ||
| указе Президента РФ | |||
| Трудовом кодексе РФ | |||
| международном договоре (конвенции) |
Одной из основных задач трудового законодательства является правовое регулирование отношений, непосредственно связанных с трудовыми отношениями, например, по …
|
| социальному партнерству | ||
| организации работ и управлению ими | |||
| ведению международных соглашений | |||
| трудоустройству в центрах занятости населения |
Признаком трудовых правоотношений не является …
|
| выполнение работником индивидуально-конкретного задания к определенному сроку | ||
| личный характер прав и обязанностей работника | |||
| возмездный характер трудовых отношений | |||
| подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка |
В трудовом праве для метода правового регулирования не характерно …
|
| - участие государства через своих представителей в регулировании трудовых отношений | ||
| - сочетание централизованного, регионального и локального регулирования | |||
| - установление отношений нормативным и договорным путем | |||
| - особые пределы ответственности работников |
Согласно ст. ____ Конституции РФ, трудовое законодательство относится к совместному ведению РФ и ее субъектов.
|
| 72 | ||
На основании трудового договора в результате избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности трудовые отношения возникают, если законодательством или __________ определены перечень должностей, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок конкурсного избрания на эти должности.
|
| положением организации | ||
| соглашением между работником и работодателем | |||
| приказом работодателя | |||
| коллективным договором |
По общему правилу, трудовые отношения должны возникать между субъектами при …
|
| заключении трудового договора | ||
| издании приказа | |||
| подписании заявления | |||
| фактическом допуске к работе |
Трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой …
|
| функции | ||
| задачи | |||
| деятельности | |||
| услуги |
Вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста __________ лет, а в случаях и порядке, которые установлены ТК РФ, – также лица, не достигшие указанного возраста.
|
| 16 | ||
Содержание трудовых правоотношений составляют права и взаимные обязанности сторон этих отношений, то есть …
|
| работника и работодателя | ||
| работника и организации | |||
| гражданина и работодателя | |||
| работодателя и индивидуального предпринимателя |
Частой(-ыми) причиной(-ами) конфликтов в трудовом коллективе не является(-ются) …
|
| несовершенство в ограничении оплаты труда | ||
| недостатки в организации нормирования труда | |||
| недостатки в организации руководства | |||
| несовершенство самого коллектива |
Действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие в …
Дата добавления: 2015-12-07; просмотров: 171 | Нарушение авторских прав