Читайте также:
|
|
ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ
УЧЕБНО - МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ
«МАРКЕТИНГ»
направлений подготовки – | 080400 Управление персоналом |
профиль | Управление персоналом организации |
квалификация (степень) – | бакалавр |
формы обучения – | очная, заочная |
Разработчик: Савина Н.В., ст. преподаватель | |
Екатеринбург
СОГЛАСОВАНО: Декан факультета социальной психологии _________________ Е.Б.Перелыгина «__12__» сентября_ 2011_ г. | |
ПРИНЯТО: Ученым советом Факультета социальной психологии | |
РЕКОМЕНДОВАНО К ПЕЧАТИ: Решением кафедры управления персоналом Протокол заседания № 1 от 9 сентября 2011 г. |
© НОУВПО Гуманитарный университет
© Н. В. Савина, 2011 г.
Учебно-методический комплекс дисциплины «Маркетинг»составлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к освоению основных образовательных программ бакалавриата по направлению 080400 «Управление персоналом».
Дисциплина относится к вариативной части дисциплин по выбору профессионального цикла рабочего учебного плана.
Форма обучения: | очная |
Учебный семестр: | II |
Трудоемкость дисциплины: Аудиторная работа: Лекции: Практические занятия: Самостоятельная работа:текущая итворческая (проблемно-ориентированная) | 4 ЗЕТ 144 час, в том числе: 68 час, из них: 17 час. 51 час. 76 час. |
Вид итогового контроля: Дифференциальный зачет | II семестр |
I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДИСЦИПЛИНЫ
1. Требования к уровню подготовки студентов
Для успешного изучения дисциплины студенты должны обладать следующими компетенциями:
общекультурными:
-знание базовых ценностей мировой культуры и готовностью опираться на них в своем личностном и общекультурном развитии (ОК-1);
-знание и пониманием законов развития природы, общества и мышления и умением оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности (ОК-2);
-способность занимать активную гражданскую позицию (ОК-3);
-владение культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и экономическому анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5);
-умением логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6),
-способность отстаивать свою точку зрения, не разрушая отношения (ОК-7);
-готовность к кооперации с коллегами, к работе на общий результат, обладанием навыками организации и координации взаимодействия между людьми, контроля и оценки эффективности деятельности других (ОК-8).
Требования к результатам освоения дисциплины
В ходе изучения дисциплины студенты осваивают профессиональные компетенции:
- знание основ маркетинга персонала, разработки и реализации стратегии привлечения персонала и умением применять их на практике (ПК-4);
В результате освоения компетенций студенты:
ü знают
содержание современной маркетинговой концепции, структуру маркетингового процесса и его основных элементов;
роль, принципы и функции маркетинга в системе управления компанией;
основные этапы, методы и технологию планирования и проведения маркетинговых исследований;
основные источники получения маркетинговой информации для принятия управленческих решений;
место и роль отдельных элементов (продукта, цены, каналов распределения, средств продвижения) в комплексе маркетинга компании;
основные методы прогнозирования спроса, установления цены, формирования марочного капитала и т.п.;
основные параметры формирования и стратегии управления каналами распределения, место и роль торговых посредников в каналах распределения;
сущность коммуникативных связей предприятия, содержание интегрированных маркетинговых коммуникаций и основных маркетинговых решений в области рекламы, персональных продаж, стимулирования и связей с общественностью;
общие принципы планирования и организации службы маркетинга на предприятии;
принципы контроля маркетинговой деятельности.
ü умеют
использовать возможности различных маркетинговых инструментов для сбора и анализа рыночной информации;
применять методы и инструменты маркетингового анализа для изучения различных сторон функционирования рынка и рыночной деятельности предприятия;
формулировать и применять маркетинговые решения в наиболее важных областях деятельности предприятия, в том числе товарной, ценовой и коммуникационной политики и политике распределения;
использовать полученные знания и навыки для разработки и реализации комплекса маркетинга компании и его отдельных элементов;
разрабатывать маркетинговый план и определять затраты на маркетинговые мероприятия;
оценивать эффективность маркетинговой деятельности.
ü владеют
методическими основами стратегических маркетинговых решений на корпоративном уровне;
основными методами и инструментами планирования и проведения маркетинговых исследований;
методами анализа предприятия, рыночной среды, предпочтений потребителя и моделирования поведения индивидуальных потребителей;
методическими подходами к проведению сегментации рынка на макро- и микроуровне, позиционированию и формированию комплекса маркетинга
основными маркетинговыми решениями в области товарной и ценовой политики, формирования и функционирования каналов распределения;
современными подходами к маркетинговому продвижению продукции компании;
основными методами планирования маркетинга на предприятии;
конкретными приемами контроля маркетинговой деятельности и оценки ее эффективности.
Дата добавления: 2015-12-07; просмотров: 48 | Нарушение авторских прав