Читайте также:
|
|
Служба управления персоналом машиностроительного завода включает несколько функциональных подсистем. Среднесписочная численность работников завода — 4300 человек. Состав функций для каждой подсистемы содержится в Положении о службе управления персоналом. Полезный фонд рабочего времени одного работника – 1940 ч в год. Коэффициент дополнительных затрат времени, не учтенных в плановой трудоемкости, — 1,15.
Рассчитана годовая трудоемкость функций для каждой подсистемы службы управления персоналом (чел.-ч):
1 управление наймом и учетом персонала 11510
2 управление развитием персонала 8230
3 планирование и маркетинг персонала 13600
4 управление мотивацией поведения персонала 10110
5 управление трудовыми отношениями 5108
6 обеспечение нормальных условий труда 6120
7 управление социальным развитием 1380
8 правовое обеспечение системы управления персоналом 2070
Постановка задачи
1. Рассчитайте плановую численность каждой подсистемы службы управления персоналом.
•
•.
Методические указания
Расчет плановой численности (Ч) службы управления персоналом чаще всего производится методом, учитывающим затраты времени на выполнение управленческих функций и определяется по формуле
где Т – общая трудоемкость всех управленческих функций, выполняемых в подразделении за год, чел.-ч;
К – коэффициент, учитывающий дополнительные затраты времени, не предусмотренные в общей трудоемкости всех функций (К =1,15);
– полезный фонд рабочего времени одного работника за год или рабочее время специалиста согласно трудовому договору за гол. ч.
Решение
1 Чнайм=11510*1,15/1940=6,8 чел
2 Чраз=8230*1,15/1940=4,9 чел
3 - 8,1 чел;
4 – 6,0 чел;
5 - 3,02 чел;
6 – 3,6 чел
7 – 0,8 чел
8 – 1,2 чел
Сумма их=34,42 чел
4300/34,42=124,9-загруженность
ЗАДАЧА К БИЛЕТУ № 30
Рассчитайте нормативную численность инспекторов по кадрам исходя из трудоемкости основных работ, выполняемых ими в течение года. Исходные данные представлены в таблице 1 Полезный фонд рабочего времени одного работника – 1940 ч в год. Коэффициент дополнительных затрат времени, не учтенных в плановой трудоемкости, — 1,15.
Таблица 1
№ п/п | Вид выполняемых операций | Единица измерения | Наименование факторов влияния и их числовые значения | Норма времени на единицу измерения, ч | Объем работ за год | Затраты времени, ч/год |
1. | Оформление документов при приеме на работу рабочих | Один рабочий | - | 0,5 | ||
2. | Оформление документов при увольнении рабочих | То же | — | 0,6 | ||
3. | Оформление документов работнику, уходящему на пенсию по старости или инвалидности | — «— | — | 2,0 | ||
4. | Составление отчета о численности работников по полу и возрасту и рабочих по образованию | Один отчет | Среднесписочная численность работников (включая подростков) 20500 человек | 53,2 | 53.2 | |
Итого: | 4963.2 |
Решение:
4963.2 *1,15/ 1940=3,0 чел
Дата добавления: 2015-12-07; просмотров: 1271 | Нарушение авторских прав