Читайте также:
|
Студента Ваганова Александра Сергеевича
(фамилия, имя, отчество)
отделение очное факультет экономики и управления
 |
на тему: Пути совершенствования кадровой политики организации
(на примере ООО «Спектр»)
Руководитель: Диц М. А.
(ученая степень, звание, Ф.И.О.)
 |
(подпись, фамилия)
«Допустить к защите»
Заведующий кафедрой:
(подпись)
«» 20 г.
 |  | ||||
 | |||||
Москва 2014 г.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА
Кафедра экономики и менеджмента
(наименование выпускающей кафедры)
УТВЕРЖДАЮ
Заведующий кафедрой
/
(подпись, И. О. Фамилия)
________
(дата)
ЗАДАНИЕ
На выпускную квалификационную работу студенту
Ваганову Александру Сергеевичу
(фамилия, имя, отчество)
Тема работы: Пути совершенствования кадровой политики организации
(на примере ООО «Спектр»)
утверждена приказом ректора института № ____ от _____________________
Целевая установка: разработать мероприятия по совершенствованию кадровой политики организации (на примере ООО «Спектр»)
Вопросы, подлежащие разработке (исследованию):
Основная литература:
1. Герчиков А.В. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании [Текст]: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2011.- 597 с.
2. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение [Текст]: учебник / Е.Б. Моргунов. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2011. - 561 с.
3. Труминский, Ю.В. Управление персоналом предприятия [Текст] / Ю.В. Труминский. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 495 с.
Срок представления работы
Дата выдачи задания
 |
Руководитель: Диц М.А.
(ученая степень, звание, подпись, фамилия)
Задание получил: Ваганов А. С.
(дата, подпись, фамилия студента)
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель выпускной
квалификационной работы
/ М.А. Диц
(подпись, И. О. Фамилия)
________
(дата)
ГРАФИК
Дата добавления: 2015-12-07; просмотров: 96 | Нарушение авторских прав