Читайте также:
|
Это довольно просто, если представить себе обсуждение каких-либо вопросов с теми, кто заранее с нами согласен. В процессе нашего выздоровления, мы начинаем понимать, что наши собственные, хотя и лучшие на первый взгляд мысли, в большинстве случаев не всегда приводят нас к наиболее целесообразному решению. Нас учили, что перед принятием существенных решений, мы должны сравнить наше суждение относительно данной идеи с мнением и опытом других. Наш опыт показывает, что мнение тех, кто не согласен с нашей идеей, часто является тем, к чему мы должны больше всего прислушиваться. Девятое Понятие, позволяет такому аспекту, как опыт нашего выздоровления, работать в среде служения. При принятии решений, наши группы, администрация служения и комитеты, должны внимательно выслушать все высказываемые точки зрения.
Эффективность группового сознания, полностью зависит от проинформированного сознания групп. Девятая Концепция, это один из используемых нами инструментов, помогающий получить гарантию того, что сознание группы насколько возможно, обладает всей необходимой информацией. При любом обсуждении, можно поддаться соблазну и проигнорировать мнение членов оставшихся в меньшинстве, особенно, если это большинство думает одинаково. И все же этот часто одинокий голос, предлагающий новую информацию, или уникальную перспективу, может сохранить нас от поспешных, или дезинформированных решений. Программа Анонимных Наркоманов, поощряет, защищает и даже разыскивает таких одиночек, поскольку без них, наши решения по служению, несомненно бы страдали.
Девятая Концепция также поощряет нас, индивидуально и искренне обсуждать и говорить о проблемах служения даже тогда, когда большинство других членов думает по-другому. Нет, эта Концепция не призывает нас стать на путь бесконечных возражений, возражая против всего, с чем соглашается большинство членов АН. Она призывает к ответственности, для совместного использования мыслей и совести с членами нашего сообщества, тщательно объясняя нашу позицию и выслушивая с равным вниманием позиции других. Когда мы проявляем храбрость, необходимую для высказывания нашего мнения и при этом также демонстрируем уважения друг к другу, мы можем быть уверены, что наши действия направлены на защиту интересов сообщества АН. Настаивая на полном обсуждении важных проблем, самое большее что мы можем сделать, это потратить немного времени друг на друга, защитив таким образом товарищество, от последствий поспешного или дезинформированного решения.
Когда органы служения находятся в процессе принятия решения, Девятое Понятие может быть применено ими в различных ситуациях. Если ты являешься членом этого органа служения, то все, что ты должен сделать, это поднять руку и высказаться. Иногда в точке зрения, которую ты хочешь высказать, содержится много сложных моментов, в этом случае ты можешь описать их так, чтобы другие члены или комитет могли более тщательно изучить твоё предложение.
Даже, если ты не член органов служения, но, как и все члены АН у тебя есть право внести предложения, или замечания относительно вопросов служения. Делясь своими мыслями и идеями на деловых собраниях групп, ты можешь быть уверен в том, что твои идеи объединятся в выражении группового сознания, которое ПГО вынесет на обсуждение структуры служения. В некоторых случаях члены правления служения, или комитеты откладывают часть списка основных дел для открытых форумов, где ты можешь высказать своё собственное мнение относительно волнующих тебя проблем. Информационные бюллетени и журналы Сообщества, от местного до мирового уровня, часто предлагают страницу, где члены АН могут совместно высказать свои точки зрения по вопросам служения. Не имеет значения, являешься ли ты членом органов служения, или нет, но существует множество различных путей, которыми ты можешь воспользоваться, применяя Девятую Концепцию.
Процесс по принятию решений не совершенен. Множество групп, члены правления служения и комитеты подтверждают это, придавая огромное значение позиции меньшинства в принятии решений. Всякий раз, когда предложение одобрено большинством голосов, органы служения просят тех, кто голосовал против высказать своё мнение по данному вопросу в слух, или в письменной форме. Если решение отложено для пересмотра, такие мнения меньшинства могут оказаться неоценимыми для построения плана нового курса служения.
Девятая Концепция призывает нас всегда консультироваться с сознанием всей группы, даже после того, как решение уже было принято. Если обсуждения относительно уже решённого вопроса начаты снова, органы служения обязаны выслушать эти обсуждения. Может случиться так что, приняв участие в таких дебатах, органы служения изменят раннее принятое ими решение. Однако, если решение, подвергнутое сомнению, продолжает находиться в силе, мы советуем каждому искренне сотрудничать в его поддержании и выполнении. Нерешительная поддержка, или прямое сопротивление принятому решению, происходит вопреки нашим принципам. Как только решение было сделано, пересмотрено и подтверждено, мы должны уважать это и продолжать поддержку служения нашего сообщества.
Выражение индивидуального сознания к группе - основа группового сознания. Без этого, мы блокируем направление наших действий Любящим Богом, как нашим окончательным авторитетом. Когда позиция, выбранная большинством, оспорена несколькими из нас, структура служения и комитеты должны подойти к рассмотрению мнения меньшинства с уважением и внимательным изучением. Информация и помощь, предлагаемые некоторыми из нас могут сохранить нас от совершения опасных ошибок, а также привести нас к новым, до этого невообразимым идеям по служению, благодаря которым мы будем осуществлять первичную цель нашего сообщества более эффективно, чем когда-либо. Ради нашего сообщества, и ради того чтобы наши члены продолжали возвращаться, органы служения и комитеты должны всегда тщательно рассматривать все точки зрения в процессах по принятию решений.
ДЕСЯТАЯ КОНЦЕПЦИЯ
Каждый из членов органов служения может ходатайствовать перед органами служения о рассмотрении персонально нанесённой ему обиды, без боязни репрессии.
Десятая Концепция, это гарантия уважения нашего сообщества к каждому из наших доверенных служащих. Эта Концепция говорит сама за себя, но наша вера в используемые принципы настолько сильна, что мы говорим об этом вслух и так, что бы было ясно. Анонимные Наркоманы это духовное сообщество, с высокими идеалами для того, чтобы заботится друг о друге. Однако наши члены, всего лишь люди и поэтому иногда мы все же позволяем себе недостойно обращаться друг с другом. Десятая Концепция, это обещание нашего духовного сообщества о том, что если кто-то из нас неправильно поведёт себя в сфере служения, потерпевший несправедливость доверенный служащий, может ходатайствовать об исправлении допущенного к нему правонарушения.
Разнообразные обстоятельства могут вызвать применение Десятой Концепции. Известен случай, когда один из членов АН был выдвинут для работы в офисе комитета по служению региона. Член покинул комнату, что бы дать возможность комитету обсудить его кандидатуру. В течение этого обсуждения, некоторые члены РКО необоснованно оклеветали репутацию кандидата. В результате, член проиграл выборы. Несколькими днями позже этот человек выяснил подробности относительно обсуждения его персональной жизни и то, как это повлияло на решение комитета. Очень злой и сердитый, он решил поговорить со своим спонсором, описав все подробности и молясь о помощи и направлении его дальнейших действий. После осуществления этих шагов, он почувствовал себя уверенным в правоте и решил подать прошение в РКО относительно своего восстановления. Он письменно заявил, что, по его мнению, он явился жертвой клеветы со стороны РКО, и, описав свой случай, он просит о новом избирательном собрании. В следующем месяце, его письмо было зачитано и принято к обсуждению в течение совместной сессии областного комитета. После того как у членов комитета появилась возможность исследования их группового сознания, члены РКО признали, что их решение было неправильным и, согласились пересмотреть свой выбор.
Десятая Концепция предоставляет права тому, кто обращается для восстановления персональной обиды, а также она разработана для защиты тех, кто заботиться об осуществлении Девятой Концепции, и не боится высказывать своё мнение в обсуждении вопросов по служению. Вместе, Девятая и Десятая Концепции поддерживают атмосферу, в которой наши члены не стесняются выражаться искренне по волнующим их проблемам. Эта открытая атмосфера, необходима при разработке эффективного группового сознания. Если, демонстрируя храбрость своих суждений, личности станут предметом репрессий, со стороны тех, кто не согласился с ними, Десятая Концепция позволяет им подавать прошение соответствующему органу служения относительно рассмотрения нанесённой им обиды. Таким образом, наша структура служения соблюдает и уважает права каждого члена АН. В сообществе нашего типа, где успех основан на взаимной поддержке и сотрудничестве, такой вид отношений к индивидууму, необходим.
Один случай вовлек члена подкомиссии, осуществляющего обязанности, описанные в Девятой Концепции, выступить против проекта, предложенного председателем подкомитета. В следующем месяце, председатель подкомитета прекратил посылать доклады комитета и бюллетени выступившему против него члену, пренебрегая даже сообщить ему, относительно времени и местоположения, будущих встреч подкомитета. Член пытался войти в контакт с председателем подкомитета и просил его о решении данной проблемы, но председатель отказался. Тогда член подкомитета, решил обратиться к комитету служения области с заявлением о персональной обиде, нанесённой ему председателем.
Десятая Концепция - это гарантия уважения к личности каждого доверенного служащего в нашем сообществе. Если ты думаешь, что к тебе не правильно отнеслись в ходе твоего участия в органах служения АН и желаешь применить Десятую Концепцию, поговори со своим спонсором относительно этого, опиши свои собственные соображения по конкретному вопросу, молись и медитируй. Если даже после всего этого, ты всё еще полагаешь, что тебе лично была нанесена обида и что ты должен подать прошение относительно своего восстановления, напиши письмо, объясняющее ситуацию в органы служения, или предоставь свою проблему для обсуждения на совместном заседании сессии органов служения. В этом случае органы служения должны обсудить твой вопрос и если будет установлено, что тебе действительно была нанесена обида, органы служения компенсируют причиненный тебе вред. Хотелось бы надеяться, что Десятая Концепция будет редко применяться в служении АН. Однако, если такая потребность возникнет, мы можем воспользоваться этим и привести в действие идеалы нашего духовного сообщества.
ОДИННАДЦАТАЯ КОНЦЕПЦИЯ
Дата добавления: 2015-11-28; просмотров: 63 | Нарушение авторских прав