|
Читайте также: |
10. Предоставлять обучающимся все права, предусмотренные федеральным законодательством об образовании
11. Обеспечить подачу звонков во всех учебных корпусах в соответствии с Правилами внутреннего распорядка университета.
12. По запросу профсоюза и/или органа студенческого самоуправления при наличии заявления обучающегося информировать об отчислении обучающихся из университета.
13. Предоставить профсоюзу и органам студенческого самоуправления право участвовать в обсуждении проектов внутренних локальных актов университета, затрагивающих права и интересы обучающихся.
14. Применять к обучающемуся меры дисциплинарного воздействия, в том числе отчисление (если отчисление является мерой дисциплинарного воздействия), только после получения от него объяснения в письменной форме.
15. Выносить по ходатайству профсоюза и органов студенческого самоуправления вопросы, связанные с организацией учебного процесса, на рассмотрение ученого совета университета, института, в порядке, предусмотренном уставом и локальными нормативными актами университета.
16. При наличии средств обеспечивать для обучающихся прохождение практики, связанной с выездом из места расположения университета, с выплатой суточных и оплатой проезда в установленном порядке и размере.
17. Учитывать мнение обучающихся при определении места и сроков прохождения практики.
18. По запросу информировать профсоюз и органы студенческого самоуправления о сроках начала и окончания учебных семестров, каникул, учебных и производственных практик, промежуточной аттестации.
19. Обеспечивать обучающихся учебно-методической литературой, методическими рекомендациями и другой литературой, необходимой для учебного процесса.
20. Обеспечивать проведение занятий и научно-исследовательской работы в условиях, соответствующих санитарным правилам, нормам охраны труда.
21. Оборудовать аудитории и учебные мастерские необходимым инвентарем и техникой, своевременно производить их обновление.
22. Устанавливать наполняемость академических групп для очной формы обучения не более 30 человек.
23. По запросу информировать профсоюз и органы студенческого самоуправления о поступлении и расходовании средств стипендиального фонда, средств на физкультурно-оздоровительные и культурно-массовые мероприятия, а так же средств Программы развития деятельности студенческих объединений.
24. При наличии финансовых возможностей ежегодно предусматривать в смете расходов университета внебюджетные средства на научно-исследовательскую работу со студентами, обучающимися на договорной основе.
25. В случае поступления в директорат письменных заявлений обучающихся, содержащих претензии на качество преподавания, а также сведения о фактах неуважительного отношения к обучающимся со стороны преподавателей и работников университета, проводить служебные расследования.
26. Обеспечивать работу гардероба во всех учебных корпусах во время проведения занятий.
27. Предоставлять по заявлению студенток, имеющих детей до трех лет и не ушедших в академический отпуск по уходу за ребенком, возможность обучаться по индивидуальному графику (свободное посещение занятий).
28. Рассматривать ходатайства профсоюза и органов студенческого самоуправления, связанные с переходом обучающихся с платного обучения на бесплатное в соответствии с порядком, предусмотренным Уставом университета.
29. Обеспечивать, в пределах имеющихся бюджетных средств, а также средств, полученных от приносящей доход деятельности участие обучающихся в конференциях, олимпиадах и иных мероприятиях в сфере научно-технического творчества, научно-исследовательской и инновационной деятельности (в том числе в других городах).
Дата добавления: 2015-11-28; просмотров: 46 | Нарушение авторских прав