Читайте также:
|
Ситуация
Согласно декларациям по налогу на прибыль за 2010 и 2009 гг. определен темп роста доходов организации "Омега" в размере 107% и темп роста расходов в размере 102%.
В свою очередь, согласно бухгалтерской отчетности темп роста доходов составит 107%, а темп роста расходов - 103%.
Решение
1. Определим разницу между темпами роста расходов и доходов по данным налогового учета. Она составит -5% (102% - 107%).
2. Определим разницу между темпами роста расходов и доходов по данным бухгалтерского учета. Она составит -4% (103% - 107%).
3. Сравним значения.
Как видим, значение разницы между темпами роста расходов и доходов в налоговом учете меньше, чем в бухгалтерском. В целях налогового контроля такое соотношение, скорее всего, не заинтересует налоговиков. Но исключать иной вариант нельзя.
В связи с этим организации "Омега" целесообразно проверить данные своего учета.
НИЗКАЯ ЗАРПЛАТА РАБОТНИКОВ
Практически во всех организациях и у многих предпринимателей трудятся наемные работники, которым выплачивают зарплату. С этой зарплаты уплачиваются "зарплатные" налоги - НДФЛ, ЕСН <2>.
--------------------------------
<2> Напомним, что с 1 января 2010 г. ЕСН отменен (п. 2 ст. 24, ч. 1 ст. 41 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ). В связи с этим значение критерия уровня зарплат при составлении плана выездных проверок может значительно снизиться.
Поэтому налоговики не упускают возможности сравнить среднемесячную зарплату по каждому работнику налогоплательщика со среднестатистическими данными по зарплатам в соответствующем регионе.
И если она окажется меньше, у налогоплательщика появляются хорошие шансы быть включенным в план выездных проверок (п. 5 Общедоступных критериев оценки рисков).
Ведь низкий уровень зарплат может свидетельствовать об уклонении от уплаты "зарплатных" налогов.
КТО ПРИМЕНЯЕТ КРИТЕРИЙ
В п. 5 Общедоступных критериев оценки рисков не уточняется круг налогоплательщиков, которые могут быть проверены на соответствие критерию низкой зарплаты работников. Полагаем, что критерий касается всех налогоплательщиков, которые используют наемный труд.
Например, индивидуальный предприниматель В.А. Иванов занимается металлоремонтом. Наемных работников в своей деятельности не использует. В связи с этим в отношении предпринимательской деятельности В.А. Иванова "зарплатный критерий" не применяется.
УЧИТЫВАЕМЫЙ ПЕРИОД
В п. 5 Общедоступных критериев оценки рисков не сказано, за какой период определять "зарплатный" критерий.
Но необходимо иметь в виду, что налоговики для определения рассматриваемого критерия в качестве источника информации будут использовать сведения о среднесписочной численности работников, представляемые налогоплательщиком в налоговый орган в соответствии с абз. 3 п. 3 ст. 80 НК РФ.
Данные сведения представляются налогоплательщиками за прошедший год по форме, утвержденной Приказом ФНС России от 29.03.2007 N ММ-3-25/174@.
В связи с этим налогоплательщику целесообразно сравнивать свои показатели со среднеотраслевыми также исходя из данных за истекший год.
ОПРЕДЕЛЯЕМ СРЕДНЕМЕСЯЧНУЮ ЗАРПЛАТУ
Дата добавления: 2015-11-28; просмотров: 78 | Нарушение авторских прав