Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Цели и задачи Центра

Читайте также:
  1. I. ЗАДАЧИ, РЕШАЕМЫЕ ОРГАНАМИ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПРИ ЧРЕЗВЫЧАЙНОЙ СИТУАЦИИ
  2. I. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
  3. I.2. ЗАДАЧИ, РЕШАЕМЫЕ ОВД ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРВОНАЧАЛЬНЫХ ДЕЙСТВИЙ
  4. II. Деятельность органов опеки и попечительства и Центра по организации и обеспечению прохождения психологического обследования граждан.
  5. II. Основные задачи
  6. II. Цели и задачи выставки-конкурса
  7. II. Цели и задачи конкурса

Общие положения

1.1. Центр непрерывного образования (далее - Центр) является структурным подразделением государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Сахалинский колледж искусств» (далее - Колледж), осуществляющим дополнительное образование - переподготовку и повышение квалификации специалистов сферы культуры и образования в сфере культуры Сахалинской области, а также оказывающим услуги на платной основе в области дополнительного образования в соответствии с Уставом Колледжа.

Полное наименование – Центр непрерывного образования Сахалинского колледжа искусств.

Сокращенное наименование – ЦНО СКИ.

1.2. В своей деятельности Центр руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом Колледжа, настоящим Положением и иными нормативно-правовыми актами и организационно-распорядительными документами Колледжа.

1.3. Решение о создании, реорганизации и ликвидации Центра принимает директор Колледжа. Центр находится в непосредственном подчинении директора Колледжа.

1.4. Центр осуществляет свою деятельность непосредственно и во взаимодействии с другими структурными подразделениями Колледжа (учебная часть, организационно-кадровый отдел, бухгалтерия, учебно-обеспечивающий отдел, библиотека и др.).

 

2. Структура Центра

2.1. Структуру Центра утверждает директор Колледжа.

2.2. Центр возглавляет Руководитель Центра, назначаемый приказом директора Колледжа.

2.3. Руководитель Центра непосредственно подчиняется директору Колледжа.

2.4. Руководитель Центра осуществляет общее руководство деятельностью Центра и несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на Центр.

2.5. В рамках своей компетенции Руководитель Центра:

¾ планирует работу Центра;

¾ распределяет обязанности между сотрудниками Центра;

¾ осуществляет контроль за исполнением сотрудниками должностных обязанностей;

¾ организует ведение делопроизводства в Центре;

¾ ведёт отчётность Центра;

¾ контролирует соблюдение сотрудниками Центра правил внутреннего трудового распорядка и других локальных актов Колледжа.

2.6. Руководитель Центра вправе запрашивать и получать от структурных подразделений Колледжа и отдельных специалистов необходимую информацию для выполнения Центром задач и функций, определённых настоящим Положением.

2.7. Сотрудники Центра принимаются на работу приказом директора Колледжа с учетом мнения Руководителя Центра.

2.8. Сотрудники Центра осуществляют свою деятельность в соответствии со своими должностными инструкциями, Уставом Колледжа, настоящим Положением и другими локальными актами Колледжа.

Цели и задачи Центра

3.1. Работа Центра строится в интересах граждан, общества и государства и способствует эффективному развитию уставной деятельности Колледжа. Основная цель деятельности Центра – развитие системы непрерывного дополнительного профессионального образования, направлена на повышение педагогического и творческого потенциала работников отраслевого образования, специалистов сферы культуры Сахалинской области.

3.2. Основными задачами Центра являются:

3.2.1. Организация обучения специалистов по программам дополнительного профессионального образования – переподготовки и повышения квалификации.

3.2.2. Обеспечение системного характера развития дополнительного профессионального образования.

3.2.3. Выявление и внедрение передового педагогического опыта в сфере дополнительного профессионального образования.

3.2.4. Оказание организационной, методической помощи учреждениям культуры и отраслевого образования по вопросам дополнительного профессионального образования.

3.2.5. Укрепление кадрового потенциала региона и повышение престижа работника отраслевого образования и культуры.

3.2.6. Повышение конкурентоспособности Колледжа в соответствующем сегменте рынка образовательных услуг.

 


Дата добавления: 2015-11-28; просмотров: 59 | Нарушение авторских прав



mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)