Порядок проведения конкурса

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении конкурса на соискание должности специалиста по работе

с молодежью (бригадир) структурного подразделения Октябрьского района

Трудового отряда Главы города на 2013 год

Общие положения

1.1.Конкурс на соискание должности специалиста по работе с молодежью (бригадир) структурного подразделения Октябрьского района Трудового отряда Главы города на 2013 год (далее - конкурс) проводится для организации работы Трудового отряда Главы города в Октябрьском районе (далее - ТОГГ), формирования кадрового резерва, оказания содействия в трудоустройстве студентам средних специальных и высших образовательных учреждений.

1.2.Учредителем и организатором конкурса является:

- отдел по делам молодежи и культуре администрации Октябрьского района в городе Красноярске;

- МБУ «МЦ Октябрьского района».

Цели и задачи конкурса

2.1. Конкурс организован с целью официального трудоустройства обучающейся молодежи в ТОГГ на должность специалиста по работе с молодежью (бригадир).

2.2. Задачи конкурса:

- формирование кадрового резерва молодых специалистов в сфере молодежной политики;

- профессиональная проба студентов, обучающихся в учебных заведениях.

Участники конкурса

3.1. Для участия в конкурсе приглашаются лица старше 18 лет, обучающиесявсредних специальных и высших образовательных учреждениях.

Приоритетным правом набора пользуются граждане, обучающиеся по профильным педагогическим специальностям.

Организация конкурса

4.2.В рамках конкурса создается организационный комитет.

4.3.Организационный комитет конкурса формируется из представителей в сфере молодежной политики, студенческих активов, советов.

4.4.Рассмотрение документов, самопрезентации и профессиональной пробы конкурсантов на всех этапах конкурса осуществляют члены организационного комитета.

Порядок приема заявок для участия в конкурсе

5.1. Заявка оформляется по образцу (Приложение № 1).

5.2. Прием заявок для участия в конкурсе осуществляется с 05.03.2013 до 14:00 часов 29.03.2013г.

5.3. Заявки должны быть оформлены и представлены в электронном виде с пометкой «Конкурс бригадиров ТОГГ» на e-mail: [e-mail].

Порядок проведения конкурса

6.1. Конкурс проводится с 05.03.2013 по 30.04.2013.

6.2. Этапы проведения конкурса:

1 этап 05.03.2013 – 29.03.2013	-	прием заявок для участия в конкурсе. Заочное рассмотрение организационным комитетом представленных заявок. Формирование списка участников второго этапа;
2 этап 01.04.2013-12.04.2013	-	самопрезентация конкурсантов организационному комитету в свободной творческой форме;
3 этап 15.04.2013-24.04.2013	-	профессиональная проба «Один день бригадира» - профессиональное погружение в рабочую обстановку. Конкурсант закрепляется за бригадиром с опытом работы более трех лет, на один трудовой день для стажировки и проверки профессиональных навыков.
26.04.2013	-	объявление победителей и регламента работы.

6.3. Критериями оценки конкурсантов являются:

- активность (инициативность);

- творческий подход к самопрезентации;

- качество знаний охраны труда (Приложение № 2) и правил внутреннего трудового распорядка для работников ТОГГ (Приложение № 3);

- умение организовать свое рабочее время и подчиненных (подростков).

6.4. Каждый критерий оценивается по десятибалльной шкале, баллы суммируются.

6.5. Победителями признаются участники, набравшие наибольшее количество баллов.

6.6. По итогам конкурса объявляются победители (15 человек) и претенденты для внесения в кадровый резерв.

Дата добавления: 2015-11-26