|
Читайте также: |
Загальне уявлення про етику. Завдання етики. Етика і мораль. Професійна етика, її особливості та значення. Історична необхідність виникнення професійної етики. Види професійної етики. Поняття про юридичну етику. Юридична етика і етика адвоката: співвідношення категорій. Взаємозв’язок юридичної етики з етичними принципами діяльності юридичної клініки. Професійна етика у діяльності студентів та викладачів. Роль професійної етики в діяльності юридичної клініки.
Правове регулювання етичних норм юриста. Правове регулювання етичних норм клініциста. Загальні етичні стандарти діяльності юридичних клінік. Етичний кодекс юридичної клініки: структура, особливості, значення.
Характеристика основних етичних принципів діяльності юридичної клініки. Принцип чесності та порядності. Принцип дотримання законності. Принцип незалежності. Принцип конфіденційності. Принцип домінантності інтересів клієнта. Принцип культури поведінки. Принцип правильного спілкування з клієнтом. Принцип взаємної відповідальності працівників клініки. Принцип поваги до юридичної професії. Інші принципи.
Етичні норми та принципи в різних напрямах діяльності юридичної клініки. Етика у поводженні з клієнтом (одяг, мова, поведінка). Етика інтерв’ювання. Застосування етичних принципів під час консультування клієнта. Роль юридичної етики під час представництва інтересів клієнта в різних інстанціях. Етика в правопросвітній діяльності юридичної клініки.
Етичні категорії (товариськість, дружба, відданість) у діяльності юридичних клінік. Формування високих етичних стандартів у клініцистів. Значення особистісних якостей клініциста як майбутнього юриста.
Сутність та поняття корпоративної культури. Історія виникнення поняття «корпоративна культура». Передумови виникнення корпоративної культури організації. Співвідношення корпоративної культури з професійною етикою. Перспективи становлення корпоративної культури в Україні. Важливість корпоративної культури в діяльності юридичних клінік.
Корпоративна культура як характерна риса організації. Джерела корпоративної культури. Рівні корпоративної культури. Структура корпоративної культури. Типологія корпоративних культур. Залежність якості діяльності організації від форм корпоративної культури.
Зовнішні прояви корпоративної культури. Використання символів. Фірмовий стиль: концепція та основні поняття. Елементи фірмового стилю.
Характеристика основних принципів корпоративної культури юридичної клініки. Принцип поваги до державних органів. Принцип поваги до своєї організації. Принцип поваги до керівників. Суть принципу роботи в колективі. Принцип толерантності. Принцип справедливої критики. Принцип орієнтованості роботи на результат. Принцип дотримання порядку у приміщенні. Принцип наукового підходу до вирішення поставлених задач. Юридична клініка для її персоналу: особистий розвиток як принцип корпоративної культури членів юридичної клініки.
Способи пізнання культурних цінностей організації її працівниками. Роль керівників у формуванні корпоративної культури юридичної клініки. Значення етичності корпоративних ділових взаємовідносин між клієнтами та працівниками клініки. Вплив корпоративної культури організації на морально-етичний рівень її працівників. Вплив розвитку та вдосконалення корпоративної культури на формування етичного потенціалу організації в цілому.
Концепція опрацювання матеріалу теми: Дати уявлення про етичну сторону діяльності юридичної клініки, сформувати етичну культуру слухачів; проаналізувати етичні основи діяльності юридичних клінік.
Пояснити залежність результатів діяльності юридичної клініки як організації від корпоративної культури, скласти кодекс корпоративної культури та обгрунтувати принципи, які до нього входять.
Кваліфікаційна характеристика теми:
Знання:
ü сутності професійної етики, її видів та їх особливостей;
ü стандартів етичних норм, які застосовуються в діяльності юридичних клінік;
ü структури та особливостей етичного кодексу юридичної клініки;
ü основних етичних принципів, які застосовуються в діяльності юридичної клініки;
ü етичних особливостей поводження з клієнтом під час інтерв’ювання, консультування та представництва інтересів у різних інстанціях;
ü основних етичних категорій та їх значення в роботі юридичної клініки;
ü ролі професійної юридичної етики в діяльності юридичної клініки;
ü сутності та поняття корпоративної культури;
ü ролі керівників клініки у формуванні корпоративної культури її працівників;
ü співвідношення корпоративної культури з професійною етикою;
ü значення наявності високої корпоративної культури для ефективної діяльності працівників юридичної клініки.
Уміння:
ü аналізувати етичні основи діяльності юридичної клініки;
ü відмежовувати професійну етику юриста від загальної етики;
ü характеризувати основні етичні принципи діяльності юридичної клініки та керуватися ними в своїй роботі;
ü застосовувати етичні принципи діяльності юридичних клінік під час спілкування з клієнтом;
ü обирати етичний варіант поведінки в різних ситуаціях під час роботи в юридичній клініці;
ü характеризувати основні принципи корпоративної культури;
ü аналізувати основи корпоративної культури та її ролі в юридичній клініці;
ü будувати свою поведінку під час роботи в юридичній клініці в рамках корпоративної культури;
ü визначати роль принципів корпоративної культури для діяльності юридичної клініки як організації;
ü визначати залежність результатів роботи юридичної клініки від рівня корпоративної культури її членів.
Навички:
ü застосування етичних принципів у діяльності юридичної клініки;
ü застосування на практиці елементів корпоративної культури;
ü розроблення принципів корпоративної культури для працівників юридичної клініки;
ü формування зовнішніх проявів корпоративної культури юридичної клініки.
Організація навчальних занять з теми. На опрацювання матеріалу цієї теми заплановано 6 годин: 2 години семінарського, 2 години практичного заняття та 2 години самостійної роботи.
Семінарське заняття (2 години)
План навчального заняття:
1. Розкриття сутності професійної юридичної етики, її структури та особливостей (30 хвилин).
2. Формування поняття про основні принципи професійної етики юриста в роботі юридичної клініки (30 хвилин).
3. Ознайомлення з етичним кодексом юридичної клініки (30 хвилин).
Хід навчального заняття:
Дата добавления: 2015-12-08; просмотров: 383 | Нарушение авторских прав