Навчання з питань охорони праці

Усі працівники при прийнятті на роботу і в процесі роботи проходить на підприємстві інструктаж з питань охорони праці, надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків та правила поведінки при виникненні аварій.

Перед перевіркою знань з питань охорони праці на підприємстві організовується навчання, лекції, семінари, консультації.

Допуск до роботи осіб, які не пройшли навчання та перевірку знань правил охорони праці, забороняється.

Перевірка знань проводиться постійно діючою комісією.

Відповідальність за організацією навчання та перевірку знань з охорони праці покладається на власника.

Контроль за навчанням та періодичністю перевірки знань з охорони праці, виконує служба охорони праці.

Повторна перевірка знань з охорони праці проводиться не рідше одного разу на рік, а посадових осіб – одного разу на три роки.

Кожен працівник, перш ніж приступити до роботи, повинен пройти інструктаж з охорони праці.

За характером і часом проведення інструктажі з охорони праці підрозділяються на вступний, первинний, вторинний, позаплановий та цільовий.

Вступний інструктаж з питань охорони праці проводиться з:

- усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу незалежно від їх освіти та стажу роботи за цією професією та посади;

- працівниками, які знаходяться у відрядженні на підприємстві і які беруть безпосередню участь у виробничому процесі, з водіями транспортних засобів, які вперше в’їжджають на територію підприємства;

- учнями, вихованцями та студентами в навчально-виховних закладах перед початком трудового і професійного навчання в лабораторіях, майстернях, на полігонах тощо.

Первинний інструктаж проводиться на робочому місці до початку роботи з:

- працівником, новоприйнятим (постійно чи тимчасово) на підприємство;

- працівником, який переводиться з одного цеху виробництва до іншого;

- працівником, який буде виконувати нову для нього роботу;

- відрядженим працівником, який бере безпосередню участь у виробничому процесі на підприємстві;

- студентами, учнями та вихованцями, які прибули на виробничу практику

- працівником, перед виконанням нових робіт;

- перед вивченням кожної нової теми, під час проведення трудового та професійного навчання в учбових лабораторіях, класах, майстернях, на дільницях;

- під час проведення позашкільного навчання в гуртках та секціях тощо.

Повторний інструктаж на робочому місці з усіма працівниками:

- на роботах з підвищеною небезпекою – 1 раз у квартал,

- на інших роботах – 1 раз на півріччя.

Повторний інструктаж проводиться індивідуально або з групою працівників, які виконують однотипні роботи, за програмою первинного інструктажу в повному обсязі.

Позаплановий інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони праці:

- при внесенні в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці, а також при внесенні змін та доповнень до них;

- при змінні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на охорону праці;

- при порушенні працівником, студентом, учнем або вихованцем нормативних актів про охорону праці, що можуть призвести або призвели до травми, аварії чи отруєння;

- на вимогу працівників органу державного нагляду за охороною праці, вищестоящої господарської організації, або державної виконавчої влади у випадку, якщо виявлено незнання працівником, студентом або учнем безпечних методів, прийомів праці чи нормативних актів про охорону праці;

- при перерві в роботі виконавця робіт більше ніж на 30 календарних днів – для робіт з підвищеною небезпекою, а для решти робіт – більше 60 днів.

Цільовий інструктаж проводиться з працівником при:

- виконанні разових робіт, що не пов’язані з безпосередніми обов’язками за фахом (навантаження, розвантаження, разові роботи за межами підприємства, цеху тощо);

- ліквідації аварії, стихійного лиха;

- проведенні робіт, на які оформляється наряд – допуск, дозвіл та інші документи;

- екскурсіях на підприємстві;

- організації масових заходів з учнями та вихованцями.

Про проведення первинного, повторного, позапланового інструктажів, стажування та допуск до роботи особа, яка проводила інструктаж, робить запис до журналу. При цьому обов’язкові підписи як того, кого інструктували, так і того, хто інструктував.

Журнали інструктажів повинні бути пронумеровані, прошнуровані і скріплені печаткою.

Власник зобов’язаний видати робітникові примірник інструкції з охорони праці за цого професією або вивісити її на робочому місці.

ВИСНОВКИ

За час походження практики було отримано практичні навички по виконанню обов`язків інженера; набуття досвіду в організаційній і виховній роботах в умовах реального трудового колективу; ознайомився з проведенням контролю якості і умовами, які повинні виконуватись; ознайомився з системою охорони праці; отримав практичні навички по підрахункам кошторисної вартості виконання робіт; отримав практичні навички по влаштуванню асфальтобетонних шарів.

Також на практиці ознайомився із структурою підприємства, дізнався пор складові частини організації. Отримав інформацію про управління підрозділами.

Взагалі практика це невід`ємна частина учбового процесу без якої не буде надана потрібна інформація і знання молодому спеціалісту, які потрібні йому для подальшої роботи за фахом.

Дата добавления: 2015-12-08