Розділ 6. Умови та охорона праці

6.1. Уповноважена особа визнає, що реалізація конституційного права працівника на охорону його життя і здоров’я у процесі трудової діяльності, а також на безпечні та здорові умови праці входить у її обов’язки і вона несе відповідальність згідно з Кодексом України про адміністративні правопорушення.

6.2. Уповноважена особа зобов’язується створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі належні умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також інформує працівника під розписку про умови праці та про наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів які ще не усунуто, можливі наслідки їх впливу на здоров'я та про права працівника на пільги і компенсації.

6.3. Уповноважена особа несе матеріальну відповідальність за заподіяння шкоди робітникові каліцтвом чи іншим ушкодженням здоров'я, що пов’язані з виконанням ним трудових обов’язків, а також за моральну шкоду, яку заподіяно потерпілому у раз фізичного чи психічного впливу небезпечних та шкідливих умов праці.

6.4. Уповноважена особа не несе матеріальної відповідальності за заподіяну шкоду працівникові, якщо шкода заподіяна не з її провини і умови праці не є причиною моральної шкоди.

6.5. Забороняється застосовувати працю жінок на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці відповідно до Переліку важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок.

6.6. Не допускається направлення у відрядження вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до 3-х років. Жінки, що мають дітей віком від 3-х до 14-ти років або дітей-інвалідів не можуть направлятись у відрядження без їх згоди.

6.7. Сторони домовилися створити службу охорони праці. Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо Уповноваженій особі.

6.8. Уповноважена особа зобов’язується за свої кошти забезпечувати фінансування та організовувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року (якщо ДП «Закарпатський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою» є основним місцем їх роботи).

6.9. Уповноважена особа має право притягнути працівника, який ухиляється від проходження обов’язкового медичного огляду, до дисциплінарної відповідальності, а також відстороняє його від роботи без збереження заробітної плати.

6.10. Уповноважена особа зобов’язується забезпечити за свій рахунок позачерговий медичний огляд працівників за їх заявою, якщо погіршення стану здоров'я пов’язане з умовами праці, або з власної ініціативи, якщо стан здоров'я працівника не дозволяє йому виконувати свої трудові обов’язки.

6.11. Працівники підприємства зобов’язуються своєчасно інформувати Уповноважену особу про виникнення небезпечних та аварійних ситуацій на робочому місці, особисто вживати посильних заходів щодо їх запобігання та усунення.

6.12. Уповноважена особа зобов’язується безоплатно забезпечувати працівників, які працюють на роботах, пов’язаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, спец­одягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту за встановленими нормами. Крім того, Уповноважена особа зобов’язується видавати працівникам, які контактують з неорганічними сполуками свинцю, молоко або інші рівноцінні продукти (кефір, просто кваша, мацоні) у розмірах, визначених Уповноваженою особою.

6.13. Працівник підприємства зобов’язаний:

- дбати про особисту безпеку і здоров'я, а також про безпеку і здоров'я оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства;

- знати і виконувати вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту;

- проходити у встановленому законодавством порядку попередні та періодичні медичні огляди.

Дата добавления: 2015-12-08