Раздаточный материал

Название

Время твоих новых возможностей

Комментарий по концепции:

Орифлэйм – один из лидирующих косметических брендов

Орифлэйм – продукты для красоты нового поколения

Орифлэйм – бизнес-предложение №1 на рынке

Воплощай свои мечты вместе с Орифлэйм. Пришло время твоих новых возможностей!

На Золотой конференции в Валенсии будут запущены новые бизнес-инициативы, которые значительно усиливают бизнес-предложение Орифлэйм на рынке. Продукты для красоты нового поколения – результат разработок ученых Орифлэйм в наших собственных научно-исследовательских центрах, также будут впервые представлены широкой аудитории в Валенсии. Большая Встреча Орифлэйм – это не только возможность узнать подробности последних новостей, но и место встречи единомышленников – поклонников красоты, европейского качества и красивого бизнеса с хорошим доходом.

Дресс-код

Бизнес-стиль: деловые платья и костюмы, элегантная обувь.

Приветствуются бизнес-аксессуары Орифлэйм.

Важно уделить особое внимание дресс-коду всех, кто выходит на сцену для выступлений и награждений, включая сменную обувь.

Оформление фойе, сцены и зала

При оформлении сцены и зала в первую очередь просьба уделить внимание брендингу Орифлэйм, чтобы участники БОЛЬШОЙ ВСТРЕЧИ ОРИФЛЭЙМ, а также те, кто потом смотрят фото и видео в социальных сетях, видели наш логотип.

Награждения

Новые званий и выдающиеся достижения за период с прошедшей Большой Встречи Орифлэйм:

- новые Менеджерские уровни

- Менеджерские бонусы, награждение по Турборосту

- регулярное получение Лидерских бонусов – акцент на получение каждый каталог (или почти каждый)

- новые звания по Плану Успеха

- квалификация на конференции: Египет (если не награждали ранее), Турция (промежуточные результаты)

Все чеки, дипломы, сертификаты – в формате минимум А3 на плотной бумаге

Рекомендации к выступлениям коллективов

При планировании развлекательной программы делать максимальную привязку к содержательной части мероприятия, чтобы каждый номер эмоционально усиливал сообщения со сцены или давал введение при переходе к новому блоку.

Рекомендуется номер с акцентом на наши продукты. Тема «Яркая осень»: создание образа с помощью новых средств подиумной косметики the One (пудра и тени), а также кардинальная смена имиджа с помощью красок от Орифлэйм. Акцент на комплексный уход за кожей. Вэлнэс-дефиле – кто за лето достиг результатов.

Номер в поддержку квалификации на Конференцию в Турции.

Интерактивные части с привязкой к бизнесу Орифлэйм (см. рекомендации в концепции БВО май, если не делали ранее): мастер-класс по соцопросу, постановка цели с «напоминалкой» в календаре

Pre-party

Рекомендуется посвятить пре-пати презентации для участников бренда Орифлэйм:

- большие буквы логотипа Oriflame Sweden у входа в здание (если возможно), в фойе

- продукты и каталоги – легендарные продукты, факты гордости (из презентации фактов гордости), новинки, каталоги, звезды и наши награды в каталогах. Косметические мастер-классы. Примеры наборов на 25 баллов, 50, 150 и т.п.: для новичков показать прибыль.

- бизнес-возможности: истории успеха, фотографирование с Лестницей Успеха и чеками за будущие звания, фотоотчеты о путешествиях Лидеров филиала и т.п.

- наши ценности: прогрессивность, этичность, социальные проекты (благотворительность)

Как идею навигации, вспоминаем идею РИСа с коробками-указателямиJ Из коробок с заказами можно составить мотивационные и информационные сообщения для пре-пати.

Раздаточный материал

Централизованно от компании не планируется. На усмотрение Лидера.

Ведущие

На усмотрение Лидера.

Некоторые идеи с мероприятий:

Не всегда мероприятие ведет пара ведущих мужчина и женщина. Возможно, чтобы мероприятие вели двое мужчин (спонсор и его Менеджер/Директор), двое женщин (тоже спонсор с членом своей команды или мама и дочка, которые вдвоем в бизнесе), Лидер + один из его ключевых партнеров. Можно даже сделать так, чтобы ключевые партнеры менялись в течение БВО. Т.е. Лидер начинает в паре с одним соведущим, потом в определенный момент его соведущий меняется, потом еще раз.

При этом в базовый текст добавить немного из историй успеха ведущих

Дата добавления: 2015-10-29