Потребности в самореализации и в самовыражении.

Содержательные теории мотивации

Основываются на идентификации тех внутренних побуждений (называемых потребностями), которые заставляют людей действовать так, а не иначе.

А. Маслоу;

Д. МакКлелланда;

Ф. Герцберга;

К. Альдерфера.

Иерархия потребностей А. Маслоу

Физиологические потребности.

Применительно к рабочей среде, это потребности в заработной плате, отпуске, пенсионном обеспечении, перерывах, благоприятных рабочих условиях, освещении, отоплении и вентиляции.

Потребность в безопасности.

В организациях эти потребности имеют форму борьбы служащих за безопасность работы, введения системы старшинства, организацию профсоюзов, безопасные условия работы, дополнительные льготы, страховку и выходное пособие.

Социальные потребности.

Как «социальные животные», люди испытывают желание нравиться другим и хотят удовлетворить свои социальные потребности на работе. Это происходит путём вхождения в формальные и неформальные рабочие группы, путём сотрудничества с другими рабочими и принятия участия в разнообразной совместной деятельности.

Потребности в уважении.

Потребности в самореализации и в самовыражении.

Теория мотивации Мак Клеланда:

Основана на теории Маслоу

Критика теории Маслоу

Теория трех потребностей:

- власти

- успеха

- причастности

Потребность власти:

Желание воздействовать на других людей, руководить ими

Люди с потребностью власти:

- откровенные и энергичные

- стремятся отстаивать первоначальные позиции

- хорошие ораторы

- отсутствует склонность к авантюризму или тирании

- основная потребность: проявление своего влияния

Потребность успеха:

Удовлетворяется процессом доведения работы до успешного завершения

Люди с высокоразвитой потребностью успеха:

- рискуют умерено

- любят личную ответственность за поиск решения проблемы

- требуют поощрения за действия

Потребность в причастности:

Сoциaльная пoтpeбнocть в общении

Люди с развитой потребностью в причастности:

- нуждаются в компании знакомых

- заинтересованы в налаживании дружеских отношений

- оказании помощи другим

Дата добавления: 2015-07-08