Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Власть и влияние

Читайте также:
  1. II. 27-45. Парикшит подчиняет Кали и укрощает его влияние
  2. III Исследовать влияние сглаживающего фильтра на форму выпрямленного напряжения.
  3. IV Исследовать влияние стабилизатора напряжения на форму выпрямленного напряжения и определить коэффициент стабилизации.
  4. Quot;Коммунизм есть Советская власть плюс электрификация всей страны" (В.И.Ленин).
  5. V. Влияние арабских государств
  6. Автомобили и Их Влияние на Чувство Территории
  7. Автопротолиз растворителей. Влияние растворителей на силу кислот и оснований.

Возможность оказывать влияние на поведение других людей – это и есть власть. Существует две формы оказания влияния, через убеждение и посредством участия. Должность и власть – основа эффективного руководства – не совсем верно. Необходимо различать руководство и лидерство.

Руководство- это умственный и физический процесс, который приводит к тому, что подчиненные исполняют официальные поручения и решают задачи.

Лидерство – процесс, при помощи которого одно лицо оказывает влияние на членов группы.

Руководитель применяет власть, чтобы лидерство и влияние были максимально эффективными.

Влияние – процесс, в результате которого одна из сторон стремится изменить поведение другой стороны, используя имеющиеся в ее распоряжении ресурсы власти. В частности: принуждение, вознаграждение, традиции, законность, авторитет-эксперт, собственный пример – харизма, эталон.

Проблема влияния возникла при выделении специализаций менеджмента как специфического вида деятельности. Выполняя функции управления менеджеры принуждают выполнять поставленные задачи и себя, и подчиненных, и коллег, и своих руководителей, и людей за границами организации. Очень важна легитимность власти. Применение власти эффективно только в том случае, если человек признает ее источник законным и приемлемым.

В дополнение к формальным полномочиям руководителю любого уровня власть просто необходима, так как он зависит от людей, как в границах своей цепи команд, так и за ее пределами. В различных подразделениях организации руководитель зависит от непосредственного начальника, подчиненных и коллег.

Власть и влияние – инструменты лидерства – практически единственные средства, которыми располагает руководитель. Практики считают, что главное это эффективно использовать статус лидера, влияние и власть. Власть – обязательное условие успешной деятельности организации. Власть – сила, насилие. Сила не всегда компонент власти.

Властьпредставляет собой форму социальных отношений, характеризующуюся способностью влиять на характер и направление деятельности и поведения людей посредством экономических, идеологических и организационно-правовых механизмов, а также с помощью авторитета, традиций, насилия (власть бывает экономическая, политическая, государственная, семейная и др.). Сущностью власти являются отношения руководства, влияния, господства и подчинения.

Наиболее важным видом власти является политическая власть, т.е. реальная способность данной социальной группы или индивида проводить свою волю, определяющуюся в конечном счете объективными потребностями и интересами. Главными средствами ее осуществления являются политика, административные акты, правовые нормы.

Среди различных видов власти выделяется государственная власть, которая доминирует в обществе, является основным объектом в политической борьбе. Государственная власть может добиваться своих целей различными средствами — идеологическим воздействием, экономическим стимулированием и иными косвенными способами, но только она обладает монополией на принуждение с помощью специального аппарата.



Система власти всегда основана на отношениях субординации, т.е. многоуровневого подчинения, иерархии.

Господство — это механизм осуществления власти, который принимает форму социальных институтов и предполагает расчленение социальных групп на господствующие и подчиненные, иерархию и социальную дистанцию между ними, выделение и обособление особого аппарата управления. Власть предшествует господству, хотя она не всегда приобретает характеристики господства. Власть развращает людей, а абсолютная власть развращает абсолютно. Не существует реальной абсолютной власти.

 


Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 79 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Менеджмент – дисциплина для изучения студентами. | Предмет, задачи и методы изучения дисциплины. | Применение на практике материалов курса. | Менеджмент – наука и искусство управления общественным производством | ОБЩИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ВЛАСТИ НА УКРАИНЕ | Президент Украины | Государственная служба и государственные служащие | ТЕОРИЯ ЛИДЕРСТВА |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
В любой крупной формальной организации может существовать несколько неформальных групп или организаций, которые возникают спонтанно и где происходит регулярное общение людей.| Соотношение понятий власти и управления

mybiblioteka.su - 2015-2017 год. (0.018 сек.)