Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Статья 9.15. Нарушение законодательства о занятости населения

Читайте также:
  1. I. ДЕЙСТВИЯ НАСЕЛЕНИЯ ПРИ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЯХ
  2. I. Нарушение циркуляторного гомеостаза.
  3. III. ДЕЙСТВИЯ НАСЕЛЕНИЯ ПРИ ХИМИЧЕСКОЙ АВАРИИ
  4. III. НАРУШЕНИЕ СОДЕРЖАНИЯ ВИТАМИНОВ.
  5. Quot;Статья 6. Обязательства относительно технических мер
  6. Quot;Статья 7. Обязательства относительно информации об управлении правами
  7. Административная ответственность за нарушение правил торговли

1. Несоздание нанимателем рабочих мест для трудоустройства лиц, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, в том числе специализированных рабочих мест для лиц с ограниченной трудоспособностью, -

влечет наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо - до ста базовых величин.

2. Несоздание нанимателем рабочего места для трудоустройства работника, получившего инвалидность в результате трудового увечья или профессионального заболевания на данном производстве, повлекшее расторжение с ним трудового договора, -

влечет наложение штрафа в размере от тридцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо - до ста базовых величин.

3. Неуведомление органов государственной службы занятости, несвоевременное или не в полном объеме уведомление этой службы нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией юридического лица или сокращением численности (штата) работников либо о наличии свободных рабочих мест (вакансий) -

влекут наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо - до ста базовых величин.

Статья 9.16. Отказ в приеме на работу

1. Необоснованный отказ уполномоченным должностным лицом нанимателя в приеме на работу лица, направленного государственной службой занятости в счет брони, -

влечет наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин.

2. Отказ уполномоченным должностным лицом нанимателя в приеме на работу выпускника учебного заведения, получившего направление на работу, а равно иного лица, заключение трудового договора с которым является обязательным, -

влечет наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин.

Статья 9.17. Нарушение правил по охране труда

1. Нарушение правил техники безопасности, промышленной санитарии или иных правил по охране труда нанимателем, лицом, ответственным за их соблюдение, -

влечет наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо - до трехсот базовых величин.

2. То же деяние, совершенное повторно в течение одного года после наложения административного взыскания за такое же нарушение, -

влечет наложение штрафа в размере от тридцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо - от ста до четырехсот базовых величин.

(Статья 9.17 -- с учетом изменений, внесенных Законом Республики Беларусь от 19.07.2005 № 31-З, рег. № 2/1128 от 21.07.2005)


Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 120 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ | Статья 2.4. Соучастие в административном правонарушении | Статья 2.5. Совершение административного правонарушения повторно | Статья 4.2. Принципы административной ответственности | Статья 6.5. Штраф | Статья 7.6. Сроки наложения административного взыскания | Статья 7.7. Зачет времени задержания | Статья 9.21. Нарушение авторских, смежных и патентных прав | Статья 9.24. Нарушение законодательства о книге замечаний и предложений | Статья 10.5. Мелкое хищение |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Статья 9.9. Нарушение законодательства о свободе вероисповеданий и религиозных организациях| Статья 9.18. Нарушение законодательства в сфере коллективных трудовых отношений

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)